最近网上讨论教师退出机制的帖子不少，不少人忧心忡忡。十一月份宁波市就因为教师退出机制闹得沸沸扬扬，这事儿确实值得好好聊聊。现在全国上下大概有1800万教师，每年平均工资就算11万，那一年下来就是将近2000亿元的支出。这笔钱可不是小数目，尤其是在地方财政吃紧的当下，压力巨大。
2025年3月7日，贵州省长顺县正式印发了《长顺县中小学教师退出机制暂行办法》（以下简称《办法》），其中提到健全教师考核评价制度，对未能聘任上岗、考核不及格、违反师德或因其他原因等不能胜任或不能坚持教学岗位工作的教师予以退出，这一系列举措的目的是进一步推动优化教师队伍管理，推动形
封面新闻 蒋璟璟近日，贵州省长顺县正式印发了《长顺县中小学教师退出机制暂行办法》（以下简称《办法》），其中提到健全教师考核评价制度，对未能聘任上岗、考核不及格、违反师德或因其他原因等不能胜任或不能坚持教学岗位工作的教师予以退出。
日前，贵州省长顺县正式印发《长顺县中小学教师退出机制暂行办法》，明确了对未能聘任上岗、考核不及格、违反师德或因其他原因等不能胜任或不能坚持教学岗位工作的教师予以退出，包括待岗、转岗、降级、解除专业技术岗位、辞职、辞退等6种具体方式，并详细规定了适用范围、考核等多方面内容。
“铁饭碗”真的没了！精兵简政，收回事业编，山东省属事业单位转为企业。本已漾起涟漪的湖水投下石块，水花四溅，人们惊呼：怎么来的这么突然？都哪些事业单位被“收编”了？似乎迫切地想知道：“事转企”的事业单位是不是自己正在从事的行业？换句话说就是我的事业编会不会被收回了？
