新春将至，职场人冲完了KPI，赶完了年终总结，即将奔赴回家的路。然而，很多职场人却还是不能放下焦虑，这是收获的时刻，也是揪心的时刻，因为等待他们的还有一场“硬仗”，那就是年会。被迫上台、集体尬舞、男扮女装、轮番敬酒……以庆祝为目的的年会，早已变成职场杂技大会。
刘小姐是上海青浦区某公司的员工。建了个“延误小仙女们”的微信群。因为不满领导长期安排加班。法院经审理认为:刘女士在微信群中参与涉及其他同事隐私话题的讨论确有不当，但微信群中仅有十几人，属于相对封闭的空间。
极目新闻记者 詹钘“员工不满加班怒怼领导”事件持续发酵数天，但直至4月7日，依然没有确认此事的发生地，甚至此事的真假也没有得到最终确认。有报道称，此事发生于四川德阳一公司，当地几个相关部门工作人员回应极目新闻时均表示，此事正在核实中。
引发广泛关注的“员工因加班怼领导”事件，其真假终于有了明确答案。据四川德阳警方通报，此系陈某龙故意散布谣言的违法行为，严重扰乱了网络公共秩序，公安机关已依法对其作出行政拘留处罚。虽然这个事件发酵前后才几天，但网上的议论热度很高。
4月7日，南都湾财社记者获悉，德阳市公安局经开区分局发布通报称，5日，该局对此事依法进行立案调查。经初查，陈某龙目前居住在德阳经开区，系网上发布不实信息者，此人从未有中国电科下属单位及关联企业从业经历。
大家都知道，公司给员工试用期其实是很有必要的，对于公司来说，通过试用期的观察可以了解该员工的发展潜力、能力水平等，如果符合预期再给予转正。而对于员工来说，试用期也可以观察公司，比如领导的管理方式，老板的格局大小等，通过这些能够明确自己的职业规划，到底是走还是留。
