“女性能顶半边天”，可一入职场，女性就感到了巨大的“男女有别”。最近，福州一网友爆料称自己30岁未婚求职，被公司录用后，又因未婚未育被拒，该网友询问公司是否是担心自己休产假离职问题时，HR很实诚地说“公司刚起步，不得不考虑”。
在如今社会上，很多人想要找到好工作都很难，因为今年的疫情发生找工作的话就更难了。原来这位网友分享道，自己是985本科计算机学历，目前收到了两个来自成都的offer，第一个是955国企，工资到手6-7千，福利还可以，听学姐说年终奖一般5万，效绩在2-3万左右。
2月21日，据九派新闻视频报道，2月17日，在福建福州，网友爆料称自己30岁未婚求职，被公司录用后，又因未婚未育被拒。21日，当事人陈女士称自己面试的是web前端开发岗位，16日面试通过后，双方谈好了工作时间和月薪等条件，HR下午发来了offer，谈好了入职日期。
程序员是各类互联网企业不可或缺的工种，因此国内的程序员群体相当的庞大。伴随着行业的爆炸式发展，这个工种的薪资收入也是越来越高了。当然，每个岗位都有不足的地方，程序员岗位的缺点也很明显：工作节奏快，长期需要加班，而且薪资增长潜力小。
如今对于很多高学历的从业者来说，他们能够通过学历进入一些大公司，尤其是一些互联网公司的员工，能够活学活用，获得非常高的收入，拥有一定的地位，工作几年之后，当大家银行卡里有较多存款，能够尽快实现财务自由他们便会离开一线城市，回到老家或者是在一些三四线城市，去找一份普通的工作，或者是去创业，能够让自己独当一面。
想来让人心伤，隔壁姐姐，外地人在杭州十年，33岁，又相亲失败，坐在客厅里哭了很久，杭州两套房，一线互联网公司的组长，年薪45万，讲道理条件优越，但是相亲失败，让人百感交集，也许现在的她，就是十年后的我吧!
其实，我并没有太震惊，因为这几年 IT大厂裁员的消息络绎不绝，只是惊讶这个风险落在了自己头上，然后就是常规的人事面谈，根据工作时间理赔n+1，因为我入职才刚好半年，本来人事的意思是大概理赔半个月工资，然后我翻阅了合同签订日期，刚好满了半年，按照劳动法:“工作半年以上被辞退，属于非过失性辞退，用人单位应当向劳动者支付经济补偿，六个月以上不满一年的，按一年计算，每满一年支付一个月工资 ”，最后是他们不太情愿的付了我一个月工资作为赔偿。
她叫孙玲，一名来自湖南娄底农村的女孩。19岁时因高考失利去深圳打工，一段时间后，她不甘心每天12个小时流水线上的枯燥操作，开始学习编程。经过不懈努力她成了一名程序员，又参加自考、自学英语，到美国读计算机专业硕士，随后拿到offer在纽约的谷歌办公室上班。
文/荀诗林女性就业话题，最近又被推上风口。就在前两天，“27岁女程序员被录用又以未婚育被拒”话题登上了热搜。27岁女生被公司录用之后，次日又被询问近期是否有结婚打算，未等到回答对方就取消了offer。很多人看到这个热搜都感到十分气愤，笔者也一样。
网友给分享了一个案例：杭州滨江x公司将一位离职2年多的女程序媛告上了法院。公司起诉的理由为：该程序媛作为代码撰写人具有有效期，但在最终的代码处理上未做逻辑处理规避风险。根据行业经验及常理，系统运营的期限限制是代码撰写工作最重要且最基础的内容之一。
