每天上一课轻松学政策小周是一家空调公司的HR助理，5月份公司招聘了几位经验丰富的安装师傅。整个夏季，订单繁忙，安装师傅经常户外工作很是辛苦。公司HR主管叮嘱小周，要做好他们高温津贴的发放和工资总额的统计。发放高温津贴没问题，但工资总额的统计怎么弄呢？要不要把高温津贴算上呢？
上海连日来持续高温。针对劳动者关心的高温天气通勤、高温津贴发放等问题，记者采访静安区人民法院法官给出解答。问：上海市气象局近期频频发布高温预警，劳动者因此上班迟到，单位可否作出处罚？答：并不是所有的气象预警信号都是上班迟到的合理原因。
□蒋璟璟近日，在社交平台上，有不少网友发帖称遇到过类似以打包员、骑手等名义索要好评的电话或短信。“我是送餐员，请给商家五星好评，这样我可以拿到1元高温补贴”。对此，相关外卖平台客服表示，“平台禁止商家和骑手向客户索要好评，这属于违规竞争行为。
11日，记者从黄石市人社部门获悉，根据规定从6月开始“打工人们”就可以领取高温津贴啦!高温津贴，是指用人单位为保障劳动者生产过程中的安全和身体健康，对劳动者高温作业及高温天气下作业额外的劳动消耗给予的补偿。
原标题：高温津贴和防暑降温用品一样都不能缺摘要：“每年6月，工资必涨。”深圳市顺丰快递员丁先生拿出手机，打开上个月的工资单，指着明细条，笑称马上就会多增一项——300元/月的高温津贴。“每年6月，工资必涨。
2012年国家安全生产监督管理总局、卫生部、人力资源和社会保障部、中华全国总工会发布《防暑降温措施管理办法》（安监总安健〔2012〕89号），其中第十七条规定：“劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。
阅读提示高温津贴与防暑降温费是不是一回事儿？单独主张高温津贴的诉求能否获得法院支持？要求高温津贴有时效限制？谁来承担举证责任？“每年6月，工资必涨。”深圳市顺丰快递员丁先生拿出手机，打开上个月的工资单，指着明细条，笑称马上就会多增一项——300元/月的高温津贴。
据北京市气象台预计，5月15日至23日，北京以晴到多云天气为主，气温上升，白天最高气温在27℃至34℃之间，其中本周五（5月17日）气温可冲至34℃。随着气温越来越高，高温津贴的领取引发公众关注。高温津贴与防暑降温费一样吗？“坐办公室”有没有高温津贴?
今天我们迎来了夏季的第四个节气——夏至夏至之后天气越来越热根据福建省气象台预报今日福建多地最高温达35℃以上6月20日，福州主城区迎来首个高温日。图源：福州晚报本月起大家可以领高温津贴啦福建的补贴标准是多少？什么情况下发放？具体如下↓什么是高温天气？
