众所周知，我国针对退役军人的福利待遇是很不错的，一些服役年限比较多，且有军衔的军人，退役后可以选择国家的转业安置，也可以选择逐月领取退役金。不过，针对这两种选择，哪一种更好呢？我们根据已有的信息，来给大家分析一下。
战友老刘，2年前服役满20年，在部队转业前，他是三级军士长。有人劝他不要走了，继续留下来继续干到退休多好啊！说实话，到了这级别的士官，都希望自己能够继续留在部队到退休，只是非常可惜，部队里职级越往上，编制名额也越少。大家都知道，在没有编制的情况下，再优秀也不可能留下来。
随着最近一次的军改，“军衔制”改革也正式实施，标志着军官职业化的历程正式开启。以前在部队经常见到35岁不到的正团，那现在考上军校20年，能否在部队提升到正团职。当部队当一个团长，也是好多人的梦想和愿望，毕竟能够当到团长这个级别肯定还是非常不容易的。
和国外军队相比，人民解放军的勋表制度发展比较曲折，虽自1955年颁发三大勋章开始，就设置了相应的勋表，以后的各类立功奖章，也设计有配套的略章，但一直未系统的规定和佩戴，从07式军服开始，军官开始在胸前佩戴资历章，士兵在胸前佩戴国防服役章，14式仪仗队服在胸前佩戴仪仗队胸徽和国防标
今天我们来聊一聊退役军人的军龄、工资和社保的相关话题。对于退役军人而言，军龄是非常重要的，不仅关乎着他们的职业年限，也影响到退役之后自己的工资待遇、社会保障。不过军龄和工资、社保的关系，很多人是不太了解的，今天我们就来好好的说一说退役军人的工资、社保如何计算。
令人遗憾的是，年纪已过四十却没有任何职务，还要从头开始，职级要从一级科员干起。老李大学毕业后，一直在西北工作，属于艰苦地区，驻地环境是真的艰苦，家属不愿随军，就一直两地分居，由于对孩子疏于管教，渐渐孩子成了问题少年，学习成绩直线下降，每次想到这些，就心里充满愧疚。
军龄，见证的是军人服役的时间和历程。军龄不仅体现了一个军人的在役长短，而且还与退役后的待遇保障有着千丝万缕的关系。退役金、工龄、社保、工作经历，退役后这些待遇保障如何跟军龄挂钩？重军将相关政策整理如下，方便战友了解。一、军龄是否视作工龄？退役军人到地方单位就业，绕不开“工龄”。
正常情况下，无论是军官，还是军士，离退休的路还有很远。如今虽说提倡军人职业化，但是不是所有军官或军士都可以干到退休呢？答案是明晰的。 1哪些人享受退休条件？一是军龄满30年的，可作退休安置。军官、士官只要军龄或工作时间达到30年的，本人申请并经组织批准后，可作退休安置。
为何说未来上军校20年后，要想晋升到上校正团职比较难呢？这也可能是未来职业化影响，军官职业化的特点就是“前慢、后快、中间稳”，干部前面几年的提拔估计都不会太快。以前，我们能够经常看到好多比较年轻的干部，如30岁正营、35岁正团等。
