前言:职场就像围城，我们每一个职场人总是以“墙外”的视角羡慕着“墙内”的世界，而也许你的生活也出现在别人的梦中。来华为是因为对这个公司的崇敬，即使时至今日，从外界看，这家马蹄山村高科技公司仍然是中华民族的骄傲。
自2017年以来，已经在华为系工作六年时间了。这六年里，忙忙碌碌，殚心竭虑，奔前奔后，身心疲惫。2022年底终于权衡利弊后离职，此文作为离职后的所见所闻所想，供大家参考。一.007,996。因为2017年以后，再也没在外面找过工作，以为所有软件工作者都需要996，甚至007。
近年来，有很多员工在进入社会工作后都希望自己能够进入大公司，因为在他公司里才能够获得高薪，但是并不是所有大学生或者毕业生都拥有较高学历，那么在校招或者是在网络招聘的时候可能就会没有优势，可是总会有一些员工学历较高，他们能够进入华为能够进入阿里，这样大公司在大公司里获得高薪，因为他们具备了较强的实力，那么在华为工作一年的时间，能够获得多少年轻的下面看看一位员工透露的工作经历。
近年来，有很多员工在进入社会工作之后，渴望自己能够进入华为能够进入不良的公司，这样就可以获得高薪，有非常好的待遇，但是仍然会有一些老员工在公司里并没有工作到退休，他们便选择了辞职，到底是因为什么原因呢?
近年来，有很多年轻人在进入社会工作之后都希望自己能够获得非常高的收入，可是也有一些年轻人在大公司工作了很长的时间，他们对于工作对于收入开始有了特别多的想法，尤其是一些在大公司工作多年的员工，他们的收入虽然很高，可是却还是看到跟其他人的差距非常大，所以只能是无法摆正位置，他们可能很难有较好的生活质量，而在一线城市里打拼多年，这些年轻人开始选择辞职开始选择逃离。
如今很多从业者在进入一线城市工作之后，都希望凭借较高的学历和能力进入一些大公司大平台，因为相对于大公司来说，一些小公司的管理并不是很人性化，经常通过一些特殊的方式来招聘员工没有任何的规范规章制度可循，所以大家在进入大公司工作之后，希望自己能够获得高薪，希望自己能够体现出自己的价值和劳动力，而不是在一些小公司里只能是做一些脏活和累活，工资特别少，经常忍辱负重。
