3月10日下午，华为在内部员工社区平台“心声社区”发布了一则长达6500字的通报，其中指出，72名华为正式员工及19名非雇员在招聘非雇员过程中存在徇私舞弊行为，多人通过出卖公司信息资产获利。这一通报引发华为内部和社交媒体热议，在心声社区热搜榜排名第一。
华为一直是一家备受争议的企业，有人称赞它是中国的民族骄傲，有人批评它是996的典型代表。同时，华为也是一家对员工非常大方的企业，不仅给员工提供高薪、年终奖、股权分红等福利，还有一个独特的政策:主动离职给补偿。
3月10日下午，华为在内部员工社区平台“心声社区”发布了一则长达6500字的通报，其中指出，72名华为正式员工及19名非雇员在招聘非雇员过程中存在徇私舞弊行为，多人通过出卖公司信息资产获利。这一通报引发华为内部和社交媒体热议，在心声社区热搜榜排名第一。
经济观察报获悉，3月10日下午，华为在内部员工社区平台“心声社区”发布了一则长达6500字的通报，其中指出，72名华为正式员工及19名非雇员在招聘非雇员过程中存在徇私舞弊行为，多人通过出卖公司信息资产获利。这一通报引发华为内部和社交媒体热议，在心声社区热搜榜排名第一。
上观新闻 3月10日，华为内部发文，对非雇员人员选择业务中违规事件相关责任人进行处理。文件称，审计发现多个部门多人在非雇员人员选择业务中存在违规行为，同时多人通过出卖公司信息资产获利，经研究，对涉事人员予以开除。
鄙人有幸在华为工作了三年多，就当回忆一下吧。一开始面的杭州华为，是在上研所的食堂里面试的，杭州华为主要是搞系统算法的，由于鄙人才艺不精&工作后主要是业务驱动，所以被一通鄙视，搞到最后我都有点怀疑人生，面试不出预期的也没有过。
