对于人事代理这个名词，我们在工作中常听到，那么什么是人事代理呢？能否降低企业的人力资源管理成本？据善世获悉，人事代理就是一种人力资源外包形式，人事代理业务是适应市场经济发展需要的一种新型人事管理和服务的形式。
有友友问：人事代理人员是不是正式人员？是不是编外人员？该不该被清理？这个问题很复杂，小编帮你捋一捋！首先，什么是人事代理？大家都知道，在我国，高校毕业生毕业后，高校要发两份人事关系介绍信（俗称报到证），一份封装在本人档案袋内，一份由本人持有，到人社部门报到。
齐鲁网4月28日讯 记者从山东省教育厅网站获悉，近几年，高校毕业生数量持续增长，高校毕业生就业压力不断增加。做好高校毕业生就业工作，促进毕业生实现充分就业，有利于缓解目前的就业压力，维护社会稳定，促进社会主义和谐社会经济的发展。
秋招已经落下帷幕，有许多人已经陆续与用人单位签约。有一位论坛站友最近就吐槽说：考了一家县医院，但是签合同后才发现医院里不送规培，要规培只能辞职，但是单位规定 5 年内不能辞职，否则赔 10 万。然而没有规培证就无法升主治，职业发展受限，自己该怎么办。
