当一家公司决定雇佣你时，他们看中的是你的技能、经验和潜力。他们相信你能为公司带来价值，并为实现共同的目标做出贡献。所以，公司请你来干嘛？首先，公司请你来为他们的业务提供专业的知识和技能。你的专业背景和经验使你成为一个有价值的资产。
1、请你来是解决问题而不是制造问题；2、如果你不能发现问题或解决不了问题，你本人就是一个问题；3、你能解决多大的问题，你就坐多高的位子；4、你能解决多少问题，你就能拿多少薪水；5、让解决问题的人高升，让制造问题的人让位，让抱怨问题的人下课。
都说“不想当将军的士兵不是好士兵”，那么是否“不想当老板的员工不是好员工“也是这样呢？可是对于初入职场的新人来说，时时刻刻会遇到各方面的打击与奚落，屡屡受挫。于是也只能用频繁的换工作来摆脱身处的窘境。那么到底需要知道职场中哪些的事，才能得到老板和同事的认可，取下职场菜鸟的帽子呢？
1公司请你是来解决问题1、如果你不能发现问题或解决不了问题，你本人就是一个问题2、如果你只善于发现问题，没有价值。3、如果你喜欢制造问题，那是负价值。4、如果你能发现、分析并找到问题根源，证明你有能力经验，也没多大价值。5、如果你总是能采取有效行动快速解决问题，你才真有价值。
今年以来，合肥水务集团进一步引导全社会支持参与水污染治理、节约水资源、保护生态环境，开展系列“请进来、走出去”环保志愿服务主题活动，为城市绿色发展贡献水务力量。走进水厂 见证放心好水巢湖市城市之光小学30名学生走进巢湖市水业有限公司三水厂，探寻自来水的奥秘。
