随着社会的不断发展与进步，国家培养出来的大学生也越来越多，尤其是今年，大学生的人数已经突破了1，000万，同时这也意味着将近有30%的人找不到工作，尤其是那些贫苦家庭出身的孩子，他们毕业后也已经不再奢求你找一份高薪工作，只要能有一个稳定的收入，那已经是万幸了。
受大环境的影响，私企的工作可能随时都要面临着失业的风险，有编制的工作，更加有保障，无论市场环境是怎样的，事业单位、公务员等不用去面临这种困境，在工作中只要不犯大的过错，就不会被开除，即使年纪比较大了，依然能够在企业中，所以这也是为何这么多的毕业生热衷于铁饭碗工作的原因。
适当的“集团化”模式，自然有助于教育和医疗资源的共享，缩小地区间的教育水平、医疗水平的差距。央企、国企、公立学校市场化，“盈利“自然会成为一个重要考量因素，是否还能够像以前一样“公立”，我们只能拭目以待。
