随着社会的不断发展与进步,国家培养出来的大学生也越来越多,尤其是今年,大学生的人数已经突破了1,000万,同时这也意味着将近有30%的人找不到工作,尤其是那些贫苦家庭出身的孩子,他们毕业后也已经不再奢求你找一份高薪工作,只要能有一个稳定的收入,那已经是万幸了。
受大环境的影响,私企的工作可能随时都要面临着失业的风险,有编制的工作,更加有保障,无论市场环境是怎样的,事业单位、公务员等不用去面临这种困境,在工作中只要不犯大的过错,就不会被开除,即使年纪比较大了,依然能够在企业中,所以这也是为何这么多的毕业生热衷于铁饭碗工作的原因。
适当的“集团化”模式,自然有助于教育和医疗资源的共享,缩小地区间的教育水平、医疗水平的差距。央企、国企、公立学校市场化,“盈利“自然会成为一个重要考量因素,是否还能够像以前一样“公立”,我们只能拭目以待。