这段时间，看到很多招工信息，都注明18-45岁，也就是说，超过45岁的人，连进厂打螺丝的机会都没有，这是怎么了，按理来说，45岁以上的人，有家庭负担，成熟稳重，社会阅历丰富，绝对是干活的好手，怎么会受年龄歧视呢?
现在很多工厂都有夜班，不管是12对12还是上12休息24小时的，亦或是一周倒班一次的，这种工作制度在我国企业工厂都非常普遍，由于国内市场环境及制造业的特殊性，上夜班不可避免，我国现在的工厂，招聘人员年龄大都在45岁以下，这是有一定道理的，也就是说45岁是个极限，尤其对设置有夜班的企业，那么有人会问了:“45岁以上的人也正能干呢，为啥企业就不要呢?”，现在我们就来探讨下这个话题!
70后上班那个是把钱当成命的，想尽一切办法的去省吃俭用，为了都是子女，80后上班，都是兢兢业业，丝毫不敢怠慢，因为他们有房贷，有车贷，有信用卡，有网贷，上有父母要赡养，下有小孩嗷嗷待哺，生怕哪个环节出了问题，变成压死骆驼的最后一根稻草了。
