这段时间,看到很多招工信息,都注明18-45岁,也就是说,超过45岁的人,连进厂打螺丝的机会都没有,这是怎么了,按理来说,45岁以上的人,有家庭负担,成熟稳重,社会阅历丰富,绝对是干活的好手,怎么会受年龄歧视呢?
现在很多工厂都有夜班,不管是12对12还是上12休息24小时的,亦或是一周倒班一次的,这种工作制度在我国企业工厂都非常普遍,由于国内市场环境及制造业的特殊性,上夜班不可避免,我国现在的工厂,招聘人员年龄大都在45岁以下,这是有一定道理的,也就是说45岁是个极限,尤其对设置有夜班的企业,那么有人会问了:“45岁以上的人也正能干呢,为啥企业就不要呢?”,现在我们就来探讨下这个话题!
70后上班那个是把钱当成命的,想尽一切办法的去省吃俭用,为了都是子女,80后上班,都是兢兢业业,丝毫不敢怠慢,因为他们有房贷,有车贷,有信用卡,有网贷,上有父母要赡养,下有小孩嗷嗷待哺,生怕哪个环节出了问题,变成压死骆驼的最后一根稻草了。