工作中，如果单位提出解除劳动关系，一般对会给员工一笔经济补偿金。可是，小赵被单位解聘了却没得到补偿金。这是咋回事呢？小赵平时的工作不太紧张，上班没啥事儿不用一直在单位呆着，于是，几个月前他找了个兼职。不过，最近单位忙起来，和他找的兼职有了冲突，好几次单位有事都没找到他。
听众黄先生向私家车930反映说，今年4月份，我们公司进行了大规模的裁员，并以“N+ 1”的经济补偿标准与包括我在内的一批技术员订立了劳动合同解除协议书。在协议书中，公司承诺，将会在员工离职后的半年内分三次支付经济补偿，双方还约定了具体的付款日期。
不倒翁连环话 撰文丨孟晓蕊漫画丨姜伟伟1234“公司注销了，我的工伤待遇怎么办？”这天，某地劳动人事争议仲裁院立案窗口接待了一位工伤劳动者小王。小王是某机械公司销售员。一年前，他在外出跑销售时遭遇车祸受伤，被认定为工伤，后鉴定为伤残六级。
来源：【贵州广播电视台-动静新闻】工伤未终结，但用人单位面临倒闭或结业，工伤待遇如何清算？已享受工伤待遇的员工，当与用人单位劳动关系终止（用人单位倒闭或结业、或工伤职工本人主动离职等）但工伤未终结时，工伤待遇是否可继续享受取决于是否领取一次工伤医疗补助金（终结工伤保险关系）。1.
