2月28日，京东与首批京东外卖全职骑手代表签约。3月1日起，全职骑手们将与京东签署正式劳动合同。3月1日也是京东此前官宣将为骑手缴纳五险一金的时间。据第一财经了解，目前首批入职的全职骑手多为达达骑手，均在达达工作了一段时间，且接单量较为稳定。骑手透露，首批入职的骑手为邀约制。
据京东黑板报，3月20日，京东外卖宣布，目前已与超10000名全职骑手签署正式劳动合同，正逐步落实五险一金的缴纳工作。外卖全职骑手缴纳五险一金的所有成本，包含个人所需缴纳部分，全部由京东承担，确保骑手现金收入绝不会因为缴纳五险一金而减少，此项举措包含现有骑手和新加入的骑手。
上海的京东全职外卖骑手陈露，已经在达达跑单8年了。跑单前，他曾经是一名厨师，后来结婚生子，为了有更多时间照顾家人、接送孩子，在朋友推荐下开始兼职在达达跑单配送。后面发现收入可观，跑单时间也相对自由，就一直坚持跑到现在。
继高调宣布为骑手缴纳五险一金后，3月20日，京东外卖宣布，目前已与超10000名全职骑手签署正式劳动合同，正逐步落实五险一金的缴纳工作。同时表示，包含个人所需缴纳部分在内的所有成本均由京东承担，骑手现金收入不会减少。
3月28日，京东外卖新一批全职骑手签约。平台负责人透露，京东外卖目前已与超一万名全职骑手签署正式劳动合同，这些全职骑手都将获得五险一金保障。平台自3月1日起逐步落实五险一金的缴纳工作，后续还将不断扩大全职骑手规模。
2月28日，京东分别在北京、上海，与首批京东外卖全职骑手代表举办签约仪式。3月1日起，全职骑手们将与京东签署正式劳动合同。作为行业首个为外卖骑手缴纳五险一金的平台，京东正在有序推进全职骑手的签约和五险一金的缴纳。
给全职骑手缴纳五险一金，京东跑出外卖行业为新就业形态劳动者完善社保的“首例”。在京东今年2月份宣布上述消息一个多月以来，目前京东外卖已与超10000名全职骑手签署正式劳动合同，自3月1日起逐步落实五险一金的缴纳工作。
灵活就业需要灵活保障作者／ IT时报记者 贾天荣编辑／ 郝俊慧 孙妍外卖小哥的社保，持续成为全社会关注的焦点。2月28日下午，京东集团举办了一场签约仪式，十几位骑手在现场正式签约成为京东外卖的全职骑手，他们是首批享受京东全额缴纳五险一金社保成本的全职骑手。
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作为新就业形态劳动者权益保障进程中的关键一步，近一段时间，“骑手入社保”的话题引起大众的广泛热议。而在外卖市场率先“亮剑”的京东，已正式完成首批京东外卖全职骑手的签约。2月28日，京东举行签约仪式宣布，自3月1日起，全职骑手们将与京东签署正式劳动合同。
