国光公司不给离职证明怎么办

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单位不出具解除劳动关系证明怎么办
劳动者与用人单位解除劳动合同并办理了离职手续后双方解除劳动关系，解除劳动合同可以由双方协商解除;单位不出具解除劳动关系证明的，劳动者可以向劳动行政部门进行举报投诉。
安徽华瑞人力资源
如果你被迫辞职，单位不给你离职证明，我教你一招 #抖来...
我被公司解雇了，但老板根本不理我，我该怎么办呢？公司已经收到了我的离职申请，但他们一直没有回复我，也没有安排交接工作。我该怎么处理呢？首先，我需要再次提醒他们，我需要在三天内完成工作交接。如果三天后没有人与我交接工作，我将不再承担任何责任。
晨辉说法
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用人单位拒开或乱开离职证明，劳动者怎么办？
因此，法律明确规定给劳动者出具离职证明是用人单位必须履行的义务。如果遇到用人单位拒开或乱开离职证明这种情况，劳动者该怎么办呢?
中工网
离职了，公司不开离职证明怎么办？丨我来帮你忙
可是公司不给我开离职证明。根据《劳动合同法》第50条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
今曰闵行
离职后公司不给开具离职证明，导致员工无法入职，公司需要赔偿
员工和公司解除劳动关系后，公司需要给员工开具离职证明;离职证明是员工作为入职下一家公司的重要凭证和依据，然而很多时候离职并不是双方都很愉快的。
素锦
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单位不出具离职证明员工可索要哪些损失？
在拿到某公司的《录用通知书》后，我向启禄公司提交了辞职书。从离职到现在3个月了，我还没有拿到离职证明，这不仅导致我无法在新单位约定的期限内办理入职手续，也没有其他单位敢录用我。
中工网
被辞退的员工离职证明怎么开？企业不愿开离职证明怎么办？就一招
这其中不乏有个别是企业不愿开离职证明。根据《劳动合同法》第50条，用人单位应在解除或终止劳动合同时出具书面离职证明，并在15日内办理档案及社保转移手续。
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