一、男上司对女下属的5种“暧昧管理术”1. “特殊关照”陷阱表现：只给你升职机会、单独请你吃饭、私下微信频繁聊天潜台词：“你不一样” → 让你产生依赖感2. “情感倾诉”操控表现：向你抱怨婚姻不幸，暗示“只有你懂他”目的：激发你的同情心，降低防备3.
办公室里男男女女，总免不了流出各种暧昧的流言。特别是领导，他具有更高的关注度，也有利益交换的资源，更容易引起猜疑。有些领导对异性下属的举动，本意就是要创造暧昧，并不是空穴来风，而是“司马昭之心”了。下属要尽早识别，做出应对。
韩国大法院判定，用大拇指揉搓女性下属职员手背10秒的行为可以看作是具有性意图的性骚扰。23日，在男性A某因涉嫌违反性暴力犯罪处罚等特例法（业务上受到威力的非礼）而被起诉的上诉审中，韩国大法院推翻了之前法院无罪的原审判决，将案件发回高等军事法院。
法治日报 | 作者 赵丽 胡淼遭遇职场性骚扰，如何打破沉默？记者采访多位职场性骚扰受害者调查动机近日，知名编剧史航被曝性骚扰一事引发社会热议。随着事件不断发酵，更多“受害者”站出来发声，指控史航曾对其进行性骚扰。
