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A公司为清洁员老吕购买了雇主责任险，然而，在老吕出事后，某保险公司却拒绝支付50万元理赔，称不是工伤。近日，思明法院发布这起保险类纠纷，一审判决支持A公司诉求。 A公司在某保险公司为清洁员老吕购买了雇主责任险。
案例编辑 | 劳动法库小编吴某系有色金属公司员工，劳动合同期限为2023年2月1日至2024年2月1日。公司给吴某提供宿舍居住。公司制定《车间员工共管理制度》，规定每天正常上班时间为8时至20时，晚班20时至次日8时（加班生产需要临时通知）。
“都是一样的结果都是抓住我弟弟那一句话反正我也不计划干了就当我旷工吧就都是因为这一句话然后不予认定工伤的”折翼的27岁2020年4月14日深夜，家住山西省晋城市区的刘原芳正准备休息，突然接到弟弟出车祸的电话。
