案情简介何某从1993年开始一直在某电站上班，2017年某电站与何某签订了一份劳动协议书。2018年某电站与何某签订养老保险缴纳协议，协议内容主要涉及补缴养老保险集体部分以及约定由何某负责的个人部分及个人部分滞纳金。
用人单位为员工补缴社保产生的滞纳金由谁承担？-东胜区人民法院-基本案情赵某与某海公司劳动关系解除，需补缴社保相关金额。赵某曾就职于鄂尔多斯市某海运营管理有限公司（以下简称某海公司）。2022年3月25日，双方解除劳动关系。
姚师傅是西安高科保安服务有限公司的一名员工。他近日遇到了一件头疼事，事因是公司要求他承担一部分因2012年8月至2019年8月欠缴社保产生的滞纳金费用。此前，姚师傅因西安高科保安服务有限公司未给他缴纳社会保险将其诉至西安市劳动人事争议仲裁委员会。
经过多年维权，用人单位终于愿意为于先生补缴社保相关费用，但补缴时产生的利息，又该谁来承担？事件回顾入职6年后用人单位才给办了社保手续市民于先生2011年至2023年就职于西安联诚行物业管理有限公司工作。
为员工缴纳社保是用人单位的法定义务。然而，实践中，用人单位往往与员工签署了一个自愿放弃缴纳社保的协议，等到员工临近退休要求补缴社保时，此时已产生了一笔数额不小的滞纳金。那么，这笔滞纳金应该由谁来承担呢？
在公司干了十多年保安，单位却有12年没给缴纳社保；离职后，好不容易打赢官司获得单位补缴，单位却要他承担其个人部分的滞纳金。对此，西安男子陈某龙气不打一处来。家住西安市长安区的陈某龙今年41岁，离职前是西安高科保安服务公司的一名保安。
姚师傅是西安高科保安服务有限公司（简称高科保安公司）的员工。他近日遇到件头疼事，公司要求他承担一部分因2012年8月至2019年8月欠缴社保产生的滞纳金费用。此前，姚师傅因高科保安公司未给他缴纳社会保险，到西安市劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
中原网讯(郑报全媒体记者 李娜)我省灵活就业人员的2024年基本养老保险费的缴费期限将延长至2025年5月31日。记者昨日从省人社厅获悉，省人社厅、国家税务总局河南省税务局等部门共同印发《关于延长2024年度灵活就业人员缴纳企业职工基本养老保险费期限的通知》，对此工作进行部署。
