不要在工作中找公平

资讯

• 打工的，就别谈什么公平

  刘震云说:“打工的，就别谈什么公平，规则制度，都是强者制定的，要么努力成为强者，要么拼命的忍着，这就是现实。

  董希淼

  1评论

  
  

• 员工要求的无非就是公平对待，一视同仁，而不是一部分人坐享其成

  中国为什么有长达几千年的文明，那是因为我们的血脉里流淌着的是最优秀的文化基因，文化自信，当民族危亡之时，有无数的革命志士能够一往无前，为民族，为国家不计报酬，肝脑涂地在所不惜!

  追光甜檬

  
  

• 职场中没有绝对的公平，只有弱者才一味抱怨，强者却在默默改变！

  哈佛大学一项调查显示:工作中的成就，15%取决于这个人的智力和生活经验，剩下85%取决于心态。对于这样的结果，很多人表示不信，毕竟在我们的认知里，能力是工作中非常重要的因素。

  阅读时代杂志

  1评论

  
  

• 如何面对职场的不公平

  在一个单位 能干的人总是有干不完的事情，干的越多错的越多，挨骂也多.其实，这个世界上从来就没有绝对的公平，不公平是一种天性。

  老张财税

  2评论

视频

• 

  03:15

  在职场中，这三个点告诉你，为什么不要和领导谈公平，现实又扎心

  王源博
• 

  01:15

  职场中不要总是抱怨不公平，要多想想自己的差距在哪里。

  逆流而上的小鱼
• 

  03:53

  管理安排工作不合理，让女孩去搬货，在我工厂决不允许不公平对待

  @雪姐

问答

• 有人说“人，不要在职场找公平”你认同这句话吗？为什么？

  悦畅听溪语

• “职场中，不要去追求绝对的公平”你怎么看？

  悦畅听溪语

• “职场中，不要苛求100%的公平”你认同这句话吗为什么？

  悦畅听溪语

• 如果在单位感觉到太多的不公平和不合理，你会选择离开还是忍耐留下？

  头条问答