记者 赵清华 通讯员 王帅 刘哲学小伙伴们，日子过得还是很快的，马上就到端午节啦！在端午假期期间，有些小伙伴仍然坚守岗位，那么假期加班，工资应该怎么算呢？咱跟大家好好唠唠～端午节期间加班工资怎么算？依据国家规定，今年的端午节假期为6月22日-24日，共三天。
11月12日，《国务院关于修改<全国年节及纪念日放假办法>的决定》公布，自2025年起，全体公民放假的假日增加2天。那么，节假日坚守工作岗位，是否可以主张加班工资呢？哪天属于法定节假日加班？哪天属于休息日加班？加班工资又如何计算呢？这堂实践教学课请查收↓01谁能拿加班工资？
来源：【宁夏日报】今年1月28日至31日，春节假期，单位安排王某加班。那么，王某的加班工资该如何计算呢？“1月28日至1月31日为法定休假日，王某2025年春节加班4天的工资报酬应该为：月工资标准÷21.75天（月计薪天数）×300%×4天（法定休假日工作天数）。
来源：【斗门区融媒体中心】明年元旦1月1日（周三）放假1天，不调休！若要上班，加班工资怎么算？赶紧来了解👇2025年各个节假日具体放假时间根据2024年11月修订的《全国年节及纪念日放假办法》，自2025年1月1日起，全体公民放假的假日增加2天，其中春节、劳动节各增加1天。
小孟是一家玩具公司的物流主管，由于暑假将至、出货多，端午节被单位安排了加班。没想到，前几天，公司发了通知，说决定用三盒粽子礼盒来替代端午节的加班工资。端午节的加班工资，可以用“粽子”来替代吗？端午节的加班工资，该怎么计算呢？
来源：【昆明日报-掌上春城】日前《国务院关于修改纪念日放假办法>的决定》公布自2025年起全体公民放假的假日增加2天如果加班哪天属于法定节假日加班？哪天属于休息日加班？加班工资又如何计算呢？👇谁能拿加班工资？
“五一”假期即将到来，今年劳动节放假时间为5月1日（周四）至5日（周一）。这些人，可提前发工资月工资支付日在5月1日-5日的小伙伴注意！你的工资可以提前发！根据《工资支付暂行规定》第七条，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。
近日，国务院公布《关于修改<全国年节及纪念日放假办法>的决定》2025年放假安排出炉法定节假日将增加2天！休假时间增多加班工资增加月综合计算工作时间调整调休更加合理……放假新规出台给劳动用工带来哪些新变化？一起来看！
劳动节、端午节假期即将到来工资发放可能有变这些人可提前发工资《工资支付暂行规定》第七条，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
