何女士直播时的工作痕迹之一。 (来源：受访者)信网5月30日讯（见习记者 耿润）初入职场，何女士见到的不是高效的工作环境，而是一拨拨前来讨薪的前同事们。见此情景，何女士也不由担心起自己的工资，并因为害怕被拖欠工资而提出了离职。
2019年9月，张某向单位提交了离职申请，但酒店没有做出任何回复，还给张某涨了工资，并调任新岗位。一般来说，根据法律规定，员工辞职要提前30日以书面形式通知用人单位，而此时员工可能是想跳槽到更好的去处，而公司可能一时找不到更适合，更得力的人，于是就通过升职加薪留住人才，这在职场上是很常见的，也体现了优秀人才的价值。
近日，广东佛山一女子发布视频称，她之前曾进入一家公司上班试岗，被开除后没发给她工资，她去讨要还被人力部门工作人员骂“你会啥，会吃屎。”25日，涉事公司一名员工告诉极目新闻记者，该女子进入公司只工作了一天，目前公司已结清了工资。
到手的工资可能不一定是自己的？近期关于银行“反向讨薪”的话题引起社会广泛关注。日前，中国裁判文书网披露的一份民事二审判决书显示，哈尔滨银行天津分行向其滨海新区支行原行长郑某提起诉讼及上诉，要求返还2013～2016年的绩效薪酬共计70.67万元。上述要求最终被法院驳回。
俗话说滴水之恩，当涌泉相报。近日，在青岛发生了一件暖心的事儿。一位男子走进一个小店，进门就鞠躬，然后给老板送上两束鲜花，老板还以为他是搞推销的，该男子却称，他这样做只是为了感谢老板在多年前给他饭吃的恩情。
近些年企业开始纷纷打造企业文化但五花八门的“文化”着实让不少人汗颜这些真的是值得提倡的企业文化吗？最近，一段员工路边集体磕头感谢公司的视频火了！视频显示8名员工穿着统一的白色T恤排成两排跪在地上，右手搭在左肩膀喊着整齐的口号一起磕头内容引起不少网友疑惑“他们难道是传销团队？？？
