据京东黑板报，3月20日，京东外卖宣布，目前已与超10000名全职骑手签署正式劳动合同，正逐步落实五险一金的缴纳工作。外卖全职骑手缴纳五险一金的所有成本，包含个人所需缴纳部分，全部由京东承担，确保骑手现金收入绝不会因为缴纳五险一金而减少，此项举措包含现有骑手和新加入的骑手。
2月28日，京东与首批京东外卖全职骑手代表签约。3月1日起，全职骑手们将与京东签署正式劳动合同。3月1日也是京东此前官宣将为骑手缴纳五险一金的时间。据第一财经了解，目前首批入职的全职骑手多为达达骑手，均在达达工作了一段时间，且接单量较为稳定。骑手透露，首批入职的骑手为邀约制。
继高调宣布为骑手缴纳五险一金后，3月20日，京东外卖宣布，目前已与超10000名全职骑手签署正式劳动合同，正逐步落实五险一金的缴纳工作。同时表示，包含个人所需缴纳部分在内的所有成本均由京东承担，骑手现金收入不会减少。
3月28日，京东外卖举办新一批全职骑手代表签约仪式，现场发起 “加强外卖骑手等新就业形态劳动者权益保障” 倡议，旨在推动行业进一步完善新就业形态劳动者的五险一金等权益保障，让外卖骑手群体在工作与生活中更有 “底气”。在签约仪式上，京东外卖的举措得到了国家医保局、全国总工会的肯定。
极目新闻记者 柴荆3月28日，京东外卖举办新一批全职骑手代表签约仪式，并发起“加强外卖骑手等新就业形态劳动者权益保障”倡议，呼吁社会各界共同完善新就业形态劳动者五险一金等权益保障，让更多骑手老有所养、病有所医、伤有所赔。
灵活就业需要灵活保障作者／ IT时报记者 贾天荣编辑／ 郝俊慧 孙妍外卖小哥的社保，持续成为全社会关注的焦点。2月28日下午，京东集团举办了一场签约仪式，十几位骑手在现场正式签约成为京东外卖的全职骑手，他们是首批享受京东全额缴纳五险一金社保成本的全职骑手。
3月28日，京东外卖新一批全职骑手签约。平台负责人透露，京东外卖目前已与超一万名全职骑手签署正式劳动合同，这些全职骑手都将获得五险一金保障。平台自3月1日起逐步落实五险一金的缴纳工作，后续还将不断扩大全职骑手规模。
给全职骑手缴纳五险一金，京东跑出外卖行业为新就业形态劳动者完善社保的“首例”。在京东今年2月份宣布上述消息一个多月以来，目前京东外卖已与超10000名全职骑手签署正式劳动合同，自3月1日起逐步落实五险一金的缴纳工作。
北京日报微信公众号 随着部分平台相继宣布为外卖骑手缴纳社保，灵活就业群体的劳动保障工作有了新进展。3月20日，京东外卖宣布，目前已与超10000名全职骑手签署正式劳动合同，正逐步落实五险一金的缴纳工作。
“面对未来，京东外卖做出如下承诺：工作保障上，所有全职骑手均和公司直接签署正式劳动合同，享受正式员工的五险一金保障；骑手福利上，通过政企合作共建骑手驿站，下一步将推进骑手‘幸福食堂’‘安心充换电站’；人文关怀上，设立骑手子女教育基金，资助骑手子女学业教育；职业选择上，未来京东外卖
