雇主过世保姆却拒绝搬离老宅甚至以“恩人”自居最终与老人的家人对簿公堂12月12日上海长宁区人民法院就公布了这样一起涉民法典民事典型案例案情简介王某与周某原是夫妻，婚后育有一子王小某。为照顾王小某，夫妻两人聘请了保姆李某提供家政服务，并照顾幼年的王小某。
导语：在大家的认知当中，都觉得保姆这份工作是拿钱最多、干活最少的职业，平时只负责做饭洗衣，打扫卫生，就像在自己家里一样，把日常生活安排好就行了，一个月还能拿到七八千的高工资，这可比那些工地上搬砖的人来说轻松太多了，可是天下的苦并不是相通的，我们觉得保姆轻松，可保姆却觉得，劳力者
正因如此，现在我们很多有条件的老人在老了之后，他们就都会选择去雇请一个保姆来解决自己的养老问题，按理说，老人雇请保姆给自己来养老，这本是一件对双方都非常有利的事情，可是就是这个过程当中，我们有些雇主却并不懂得去好好善待所雇保姆，进而就会引来所雇保姆的强烈不满，甚至于就是辞职，这不，我们一位47岁的保姆就怒怼70岁男雇主:“我不是你妻子，没义务做那么多，我不干了。”
随着时代的发展，很多人已经对保姆行业改变了看法，不再觉得出去给人当保姆是一件很丢人的事情。而且随着保姆行业的待遇越来越丰厚，越来越多的人愿意从事保姆工作，他们都觉得凭自己的辛苦赚钱，没有什么贵贱之分，都是为了生活而选择保姆工作。
50岁的陈大姐做保姆一年多，结束上一个雇主家的工作来到了目前这位雇主家里，虽然已经有过工作的经历，但面对现在这位雇主提出的要求，她还是觉得自己无法应对，在答应雇主的分外要求后，没想到雇主得寸进尺，让她无法接受，于是怒怼雇主:我就是个保姆，没有义务为你做那么多，即使5000的工资我也不干了。
我有个阿姨，原本是在北京当月嫂，基本月薪破万的那种。后来因为丈夫生病，不得不回老家四川照顾。丈夫病情稳定之后，阿姨经人介绍，给七扭八拐的远房亲戚带娃，工资是低点，但可以每周回去一趟，可以就近照顾家。阿姨带娃期间认识了我婆婆，并传授了很多有用的带娃技巧，我们都很喜欢她。
