点击上方“蓝字”可以订阅哦！投稿/合作：13061981990@163.com对于我们而言，要想获得一份工作，首先要做的事情你就得先完成一份求职简历，只有当你的简历有回应的时候，你才会有面试的机会，才会有获得工作的机会。
中国从来不缺人，缺的是人才，特别是一些高技术、高能力的人才更是任何企业都追捧的对象。但是因为中高端人才的稀缺性，企业为了寻找与自身匹配的人才，才会不惜重金委托猎头公司进行人才匹配、挖掘。那么什么样的背景、经历会引起猎头的关注呢？什么样的简历又最受猎头的青睐呢？
一、离家太远——大家都不愿意浪费太多时间在车轮上。但是您怎么当初答应去那个公司了?您坚持了几年，现在怎么注意离家太远问题了? 二、 压力太大——现代快节奏的社会需要很好的承压能力，这里的职位压力也很大你怎么办? 三、任务太高，不好完成——标准和别人差不多，有能够完成的。
这段时间，测试了几家招聘网站，发布了同样的简历，同时也进行了一些应聘，谈谈自己的使用想法，供大家参考个人觉得各家平台的侧重点有些不同，所以服务也是不一样的；不同年龄段和需求的人来进行一个分析才大学毕业的新人，或是各类毕业的新人新人，对于自己的实力都不知道，同时各方面不了解的情况下
中国青年报客户端讯（中青报·中青网记者 孟佩佩）应聘主播，没想到干了几个月想离职发现要补交培训费用；应聘销售助理，一进面试公司就发现大堂是培训区，还坐满了盯盘的现货交易员；突然收到某未投递简历公司的面试邀请，点开测评邮件，竟是一个不明软件的下载链接……招聘骗局花样百出，求职者该如
金融界网3月16日消息 昨天，央视315晚会报道了猎聘平台部分简历遭互联网黑产非法售卖的问题，猎聘对此高度重视，深刻反思自身工作不足，并于第一时间成立由CEO挂帅的专项小组，对部分简历遭不法分子售卖牟利的行为进行彻查，火速启动三项措施，对求职者信息保护进行紧急整改升级。
如果你被猎头盯上，说明你在职场上已经具备了一定的知名度。但是你知道猎头选人的标准吗？你知道怎么样和猎头沟通吗？你知道怎样通过猎头获得更好的发展吗？某世界著名猎头和人才派遣公司华北区区域总监孙倩女士为大家一一解答。什么样的人能入猎眼老可（主持人）：猎头在选人的时候，标准是什么？
