0102我表姐在国企做HR,她说社招名额确实很少,基本都是内部推荐。她那个部门去年招了5个人,4个是领导亲戚,1个是某局长的侄子。普通社招的基本都是陪跑,面试就是走个过场,早就内定了。现在国企招聘越来越看关系,能力反而成了次要的。
偶然间刷到这个视频,看完以后,才对央企国企招聘设限制有了了解。有个误区,看到央企国企招聘,岗位普普通通,但是学历要求特别高,最低985 。或者,有的招聘要求,双C9,本科,研究生都是C9。第一观点,是不是大材小用了,浪费资源。实际上是我们的思维没有跟上形势。底层思维。