0102我表姐在国企做HR，她说社招名额确实很少，基本都是内部推荐。她那个部门去年招了5个人，4个是领导亲戚，1个是某局长的侄子。普通社招的基本都是陪跑，面试就是走个过场，早就内定了。现在国企招聘越来越看关系，能力反而成了次要的。
偶然间刷到这个视频，看完以后，才对央企国企招聘设限制有了了解。有个误区，看到央企国企招聘，岗位普普通通，但是学历要求特别高，最低985 。或者，有的招聘要求，双C9，本科，研究生都是C9。第一观点，是不是大材小用了，浪费资源。实际上是我们的思维没有跟上形势。底层思维。
