近年来,工作模式呈现出更加多元化的趋势。兼职,作为一种极具灵活性与自主性的就业选择,正被越来越多人青睐认可。社交媒体上,“数字游民”“两栖青年”“副业”“下班兼职”等相关话题也备受追捧。围绕求职者的相关需求,近期BOSS直聘在“兼职”相关功能上做出了系列优化。
12月11日美股盘前,BOSS直聘(NASDAQ:BZ,HK:2076)发布了2024年第三季度财报。财报显示,公司营收、利润等指标稳健增长。第三季度公司取得营收19.12亿元,同比增长19%。报告期内,公司净利润为4.64亿元。非通用会计准则下,公司经调整后营业利润达到6.
排位战中最为重要的三维:装机量、下载增量、增长率,分别对应了市场份额、品牌效应以及产品的发展后劲。看一组数据,来自5月份BOSS直聘与央视直播招聘活动的数据显示,该活动投递简历里本科及以上学历占比超过95%,硕博学历的简历占总简历数近20%,985、211、海外留学生院校排名前2
第一次知道Boss直聘是在奶兄的文章里,那个时候Boss直聘给我的印象除了大胸、美女、扫码没有其他。感觉肤浅,就没有去具体体验。十月,公司技术部人员需求徒然增加,需要我在短时间内招聘到大批的程序员。在和CTO聊天的过程中,他给我大力推荐了Boss直聘。
号称“月入过万”,实际薪资却连宣传的一半都不到;声称每天工作8小时,实际10小时打底;写着“轻松文职”,实际是高强度体力工作……在蓝领招聘领域,类似“挂羊头卖狗肉”的现象比比皆是。为促进蓝领招聘信息透明化,缩小蓝领求职者和招聘者之间的信息差,BOSS直聘优化了一系列蓝领招聘功能。