大家好，我是大斌班长，时隔好久我也终于抽空写点东西了，因为上班忙的原因所以有时候也顾不上给战友写点东西，以后我还是会不定时的写文章和发视频，希望有想了解部队生活和转业生活的战友和大斌一起共同进步。今天我们来聊聊转业如果安置到管理岗位是干部身份还是工人身份?
大家知道现在事业单位总共有3种岗位，工勤岗，管理岗，专技岗，现在的事业单位也从原来的身份管理变成了岗位管理，可以说这个我们工勤岗位的人员提供了发展的平台，但是呢，转岗不转身份一直困扰着我们，有的战友可能一直认为管理岗的是干部身份，但是也不全对，向我们政策性安置的转业军人，从工勤岗转到管理岗以后，可能还是工人身份。
又是一年征兵季，新兵入伍，就意味着有老兵退伍，义务兵如果符合条件，就能转士官，一期一直到六期，转了士官后就能继续留在部队，除了工资会上涨一大截之外，另一个好处就是如果你能在部队服役满12年及以上的话，在退伍的时候，就能选择安置就业，简单点说，就是能获得一个正式编制的工作，也就是铁饭碗，无需考试，所有符合安置条件的退伍兵，按照积分排名来进行选择单位，明政部门会将提供工作岗位的单位列出清单，退伍兵按照积分排名来选岗，一旦选定，要当场签字确认，不能更改，这就是获得了正式编制，这是一个可供大家参考获得正式编制的途径。
最近有战友向小役咨询这个问题，因为之前给大家出过考公务员选择人武专干岗位的文章，受到了大家的关注。确实除了考警察之外，人武专干也是个不错的选择，除了自主择业退役士兵通过各种类型考试进入武装部，转业的军官和士官也都可以选择到地方武装部工作，那我们就来说说吧。
大学生想当兵干12年分配工作的，你们的好消息来了。现在新的退役军人安置条例出来了以后， 能够安排工作的条件新增了，岗位去向也更好了。首先很多人问义务兵能不能安排工作？确实是可以的，难度比较大，在部队表现突出，平时荣获二等功以上奖励可以安排工作。
