大家好,我是大斌班长,时隔好久我也终于抽空写点东西了,因为上班忙的原因所以有时候也顾不上给战友写点东西,以后我还是会不定时的写文章和发视频,希望有想了解部队生活和转业生活的战友和大斌一起共同进步。今天我们来聊聊转业如果安置到管理岗位是干部身份还是工人身份?
大家知道现在事业单位总共有3种岗位,工勤岗,管理岗,专技岗,现在的事业单位也从原来的身份管理变成了岗位管理,可以说这个我们工勤岗位的人员提供了发展的平台,但是呢,转岗不转身份一直困扰着我们,有的战友可能一直认为管理岗的是干部身份,但是也不全对,向我们政策性安置的转业军人,从工勤岗转到管理岗以后,可能还是工人身份。
又是一年征兵季,新兵入伍,就意味着有老兵退伍,义务兵如果符合条件,就能转士官,一期一直到六期,转了士官后就能继续留在部队,除了工资会上涨一大截之外,另一个好处就是如果你能在部队服役满12年及以上的话,在退伍的时候,就能选择安置就业,简单点说,就是能获得一个正式编制的工作,也就是铁饭碗,无需考试,所有符合安置条件的退伍兵,按照积分排名来进行选择单位,明政部门会将提供工作岗位的单位列出清单,退伍兵按照积分排名来选岗,一旦选定,要当场签字确认,不能更改,这就是获得了正式编制,这是一个可供大家参考获得正式编制的途径。
最近有战友向小役咨询这个问题,因为之前给大家出过考公务员选择人武专干岗位的文章,受到了大家的关注。确实除了考警察之外,人武专干也是个不错的选择,除了自主择业退役士兵通过各种类型考试进入武装部,转业的军官和士官也都可以选择到地方武装部工作,那我们就来说说吧。
大学生想当兵干12年分配工作的,你们的好消息来了。现在新的退役军人安置条例出来了以后, 能够安排工作的条件新增了,岗位去向也更好了。首先很多人问义务兵能不能安排工作?确实是可以的,难度比较大,在部队表现突出,平时荣获二等功以上奖励可以安排工作。