职场中,通常也会存在一种悖论,一个人只要技术精湛,业绩优良,那么他就一定会得到晋升,也许是经理,也许是总监,当这个优秀员工换了一个岗位之后,你会发现他原来的优势并没有得到凸显,甚至出现越干越吃力的现象。
从低要求的非洲市场环境做营销,到上市公司在美国这样的高端市场做大客户销售,这一次换工作,步子迈得有点大,感到德不配位的压力感,还有之前在国企或者说自己形成的不够自律和勤奋的工作习惯,让自己倍感不匹配的压力和无所适从!该怎么办呢?
本人在体制内工作已经18年,为了孩子能在省城接受更好的教育资源,加上一些客观及主观的家庭原因,阴差阳错入了国企,中年换岗,岗位不一样,工作不一样,心里压力很大,很焦虑,体重下了,头发白了,睡眼质量不好,最近很是担心身体健康问题,动了裸辞的心里,但是家里经济条件不好,还有债务,老公