职场中，通常也会存在一种悖论，一个人只要技术精湛，业绩优良，那么他就一定会得到晋升，也许是经理，也许是总监，当这个优秀员工换了一个岗位之后，你会发现他原来的优势并没有得到凸显，甚至出现越干越吃力的现象。
从低要求的非洲市场环境做营销，到上市公司在美国这样的高端市场做大客户销售，这一次换工作，步子迈得有点大，感到德不配位的压力感，还有之前在国企或者说自己形成的不够自律和勤奋的工作习惯，让自己倍感不匹配的压力和无所适从！该怎么办呢？
本人在体制内工作已经18年，为了孩子能在省城接受更好的教育资源，加上一些客观及主观的家庭原因，阴差阳错入了国企，中年换岗，岗位不一样，工作不一样，心里压力很大，很焦虑，体重下了，头发白了，睡眼质量不好，最近很是担心身体健康问题，动了裸辞的心里，但是家里经济条件不好，还有债务，老公
