来源：【宁夏日报】今年1月28日至31日，春节假期，单位安排王某加班。那么，王某的加班工资该如何计算呢？“1月28日至1月31日为法定休假日，王某2025年春节加班4天的工资报酬应该为：月工资标准÷21.75天（月计薪天数）×300%×4天（法定休假日工作天数）。
本报讯（记者邵群）今天是春节假期第一天。许多市民咨询，春节期间加班，加班工资该如何计算？昨天，苏州人社部门作出集中答复。春节期间法定节假日共4天，分别是农历除夕（1月28日）和正月初一（1月29日）、初二（1月30日）、初三（1月31日）。
“五一”假期即将到来许多职场人对2025年新增法定节假日（5月2日）存在疑问：若当天加班，加班费该如何支付？可以用补休代替吗？相关话题冲上热搜↓社长在后台也收到了不少留言⬇️今天咱们一次性讲清楚↓5月2日是法定节假日啦！加班工资怎么算？
来源：津云 “五一”假期马上就要到了小伙伴们请注意你的工资可能会提前发哦！这些人可提前发工资根据《工资支付暂行规定》第七条，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近工作日支付。
2025年除夕首次被列为假日。春节假期将从1月28日持续到2月4日，共8天。那么，除夕上班应该算几倍工资？如果因为工作所需春节要加班，后续安排补休就可以了吗？上海、北京等多地人社部门近日发文予以解答。整个春节8天假中，除夕至初三，也就是1月28日至1月31日，属于法定节假日。
来源：【襄阳日报】襄阳晚报讯【全媒体记者徐勇 通讯员石闪闪 孙红伟】春节快到了，对于春节期间加班的人而言，能拿到多少加班费？1月23日，记者从人社部门获悉，今年除夕、正月初一、初二、初三加班可拿3倍工资，正月初四至初七，加班的员工若没有享受补休，应拿2倍工资。
根据《工资支付暂行规定》第十三条，用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，基于实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按照以下标准支付工资:用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间，需按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资。
