这些都是多年前人人皆知的宣传口号，但近几年却不怎么响亮了。从教育行业内部看，个别教师的负面行为影响整体形象，社会对教师的高期待与现实落差较大，以及教师收入一般，虽然政策明确不低于公务员标准但很难执行到位。
走进中小学校园，人们不难发现一个普遍现象：女教师占据了绝对的多数，而男教师的身影则显得稀少。这一“阴盛阳衰”的现象不仅引起了社会的广泛关注，也引发了教育界的深刻反思。为什么中小学男教师如此稀少？本文将从多个角度剖析这一问题，并尝试提出解决方案。
作为一名教师，每次在网上看到一些这样的言论，我就觉得五味杂陈:老师太舒服了，一年有两个假期;所以，很多人瞧不起小学教师的原因是觉得做小学教师容易，这么容易的工作还要高薪，还有假期，而我懂得比你多，学历比你高，却比你辛苦，赚得也比你少，于是心理就不平衡。
