为缓解“用工荒”难题，日本正计划继续大幅提高外籍劳动者人数。据《环球时报》7日报道，日本政府计划在未来5年内，将具有“特定技能”的外籍劳动者人数上限翻番至80万人。不过，尽管日本正在为更多外籍劳动者敞开大门，但有观点认为，赴日工作的吸引力正在减弱。
日本政府在中长期接纳外籍劳动者的特定技能制度，从2024年度起5年期间最多将接纳80万人。从“特定技能”在留资格的接收人数上限具体数据来看:2019-2023年度，建筑业等日本国土交通省主管的领域为6.4万人，制造业等日本经济产业省主管的领域为5万人，渔业等日本农林水产省主管的领域为16万人，包括护理在内的日本厚生劳动省主管的领域为7.1万人。
日本一直以来人口较少，资源也相对匮乏，在二战之后，很多日本人都不愿意将自己的青春给到军队，之后日本便扩大了征兵范围，还规定那些外籍人员只要进了日本自卫队就能拿到日本绿卡，这个政策一出确实吸引了很多人，令人惊讶的是大多数是中国人。
参考消息网7月24日报道 新加坡《海峡时报》网站7月22日报道称，日本打造强大武装力量的野心正受到一个人们不愿直面的真相的威胁：实际人数根本不足。报道称，征兵制在日本是违宪的，并且人员流失率很高，导致日本自卫队近年来未能实现年度招募新兵的目标。
3月5日消息，估算显示日本政府凭借中长期接纳外籍劳动者的特定技能制度，从2024年度起5年期间最多将接纳80万人。这超过截至2023年度预计接纳人数的2倍。日本政府探讨新增汽车运输业、铁路、林业、木材行业4个领域，目前已有的制造业领域中预计还将新增纺织等业务。
资料图：刚出生的婴儿。图/新华社近日，日本出入国在留管理厅发布公告，从4月21日起，面向外国人新增设的“特别高度人才制度”正式开始实施。据日媒报道，这项制度最吸引人的便是，只要满足特定条件，只需一年就可以获得日本的永住资格。
来源：环球时报 日本首相石破茂最近在众议院预算委员会上提及，可能在2027财年后把防卫预算设定为日本GDP的2%以上。事实上，日本政府不久前批准的2025财年预算案中，防卫预算较去年增加9.4%，再创历史新高。这些动向表明，日本在“扩军”道路上已从“小步快跑”转向“大步狂奔”。
