作家王尔德说:“只有肤浅的人，才不会以貌取人。”的确，性格写在脸上，着装彰显态度，身体里藏着自律。美国著名形象设计师莫利，曾对100家大型企业的总裁进行访问，最终得出一个结论:97%的总裁认为，展示出自己形象魅力的人会获得更多的升迁机会;
不管你多大年龄，从事什么工作，是什么性格的人，只要你有太容易相信人的特点，你就拥有了绝对死穴。当有人突然从你的生命中消失，不用问为什么，只是他或她到了该走的时候了，你只需要接受就好，不论朋友，还是恋人。
世人皆有爱美之心，但说一千道一万，都不如简单的“干净”二字让人喜欢。以貌取人，其实很公平。今天的推荐文章摘自《爆发式成长》，作者李栩然是知乎知名答主，专注个人成长与职场进阶，创办知名职场领域公众号“栩先生”。
人们觉得一个婴儿生下来，他是完全没有任何污染的，但有的婴儿很安静，他的气质比较的温和，哇哇空间很小，但有的婴儿，他一生下来之后，一天到晚都不睡觉，天天闹折腾，哇哇大哭，把这个气质，内心截然不同，那从来没有人跟那个比较安静的婴儿说过来，做人低调点。
生活中，“以貌取人”的做法常常不被认可，我们会觉得五官相貌并不能代表一个人的能力、人品、性格等。然而，父母给的先天相貌并非永久不变，除了岁月浸染令我们的皮肉骨相发生变化之外。生存环境、饮食水平、作息习惯、接触人群、工作性质、性格修养等都会影响到相貌。
利维坦按:以貌取人的理论基础是“相由心生”。我们在使用“相由心生”这个词的时候，大多是想表达“人的外在相貌会受到内在心境、性格、情绪影响”的意思，即。相由心生。但其实，“相由心生”还是个佛教词汇，意指世事不存在定相，一个人的内心所想将会影响他对外在事物的看法，即。相，由心生。从这个视角来看，“相由心生”也可以是我们拒斥“以貌取人”做法的原因——在这里，以貌取人的近似词是“以己度人“，及以自己的想法揣摩他人。“相由心生”一词的两种含义，居然有了主客观视角上的对立。
说起识人术，通常想到的就是古人的相术。所谓的相术，就是以相观人，说通俗一点，大概可以理解成“以貌取人”。 但是真正的识人术，并不是以人的相貌作为依据，反而是“看人不看脸”，只要掌握三点诀窍，就能做到看人一看一个准儿。
