工人日报—中工网记者 陈丹丹阅读提示即便被医院诊断认为无需干预治疗，一些患有慢性病的求职者仍因体检不通过而被拒绝录用。受访专家表示，体检标准应当与时俱进，适时修改完善，不应被随意扩大适用范围。3月下旬的一天，顺利通过某高中编外宣传岗面试的刘跃，突然接到不予录用通知。
报考的不是公务员岗，但招聘单位体检参考的是《公务员录用体检通用标准（试行）》——多名慢性病患者告诉北京青年报记者，除了公务员和事业单位，很多国企和私企也用该体检标准来筛选求职者，导致他们求职选择受限。在快速变化的现代社会，对多样性的接纳与包容已成共识。
公务员体检是公务员录用的重要环节，贫血是否会影响公务员的录用呢？答案是肯定的。如果贫血情况严重，将会影响身体健康和工作能力，因此会被刷掉。那么，公务员体检贫血不通过应该怎么办呢？本期节目我们就来说说这方面的话题。
除了以上明确规定的疾病外，还有一些其他疾病也可能影响应聘者的履职能力，在这些疾病中，有一些是绝对不能考公务员的，包括但不限于:1. 精神类疾病:如抑郁症、焦虑症、精神分裂症等，这些疾病可能会影响应聘者的情绪和心理状态，从而影响其履职能力。
来源：【人民日报健康客户端】“我查出携带地中海贫血基因，属于基因遗传问题，即使考编笔试、面试都过了，还是因为体检不合格被刷了下来。”7月27日，来自福建的小尹告诉人民日报健康客户端。当前正值招聘和入职季，“入职体检不合格”的话题再次引起关注。
澎湃新闻记者 曹年润·“如果没有这个案子，他们就觉得没有这些事情发生。我能做的就是给相关法律法规的修改提供一个案子。”·多位医学界、法学界人士指出，《公务员录用体检通用标准（试用）》涉嫌职业歧视，应当及时修改，将疾病是否影响工作纳入考量。
《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检通用标准(试行)》中有关“地中海贫血”的规定。图片来自广西壮族自治区人力资源和社会保障厅官网李玉收到的体检结果告知书。受访者供图梁禄暖诉厦门市中医院的法院判决书。
近期，福建一名考生因在体检时被查出携带地中海贫血症的相关基因，被当地用人部门拒绝录用，该考生一纸诉状，将用人单位告上法庭。随后，因身患慢病而无法“上岸”的群体逐渐进入公众视野。希望更多人关注到这个群体10月15日，福建考生林佳以“就业歧视”为由起诉当地教育部门二审开庭。
