事业单位极少有1992年开始缴社保的情况，除非这个单位是差额拨款和自收自支的事业单位。2005年前后，有很多地区实践事业单位养老保险制度，也是通过个人承担一部分，单位承担一部分的方式，当时的单位缴费比例最高还是20%，2019年调整至16%。
机关事业单位养老保险，是按照国发2号文件，即《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》精神而建立的，从2014年10月1日开始实施，也就是说2014年10月1日是机关事业单位养老保险制度正式建立和实施的标志，2014年10月1日也是我国退休制度双轨制终结的日子。
有人这样质问我:你以前缴养老保险了吗？我这样回答他:“您不要这样质问我！您这样问，只能表明：您不懂机关事业单位养老保险制度的全部。”一、机关事业单位的养老保险制度与企业的基本相同事实上，现行的机关事业单位养老保险制度的设计，基本上是完全参照企业单位的养老保险制度设计的！
2024年，机关事退人员的视同缴费年限从哪一年计算?在2024年办理退休的机关事业单位人员，退休时间大多都是在十年过渡期之内的，只有在2024年10月份到12月份办理退休的机关事业单位人员，退休时间才是属于十年过渡期之后的，但不管是在2024年的哪个月办理退休，则机关事业单位人员的实际缴费年限大多都是在10年左右的。
众所周知，缴纳养老保险的同时，分为两个账户，一个是个人账户，与你领取多少养老金有着直接的关系。另一个是统筹账户，也就是所有退休人员养老金领取的“奖池”。灵活就业人员，缴纳养老保险，费用全部个人承担，缴纳的费用三分之二都进入了统筹账户，也就是所有退休人员的“奖池”中。
日前看到的一张《机关事业单位退休人员临时退休待遇计算单》，就勾起了我探究的欲望。细心的朋友应该会发现计算单中的一个大问题~机关事业单位在2014年10月才开始养老保险制度改革，而这个计算单的主人公却早在1995年1月就建立了个人账户。
养老金是大家比较关心的话题，但是养老保险制度的发展历史，知道的人就很少了。中国的养老保险制度一开始的称呼是“劳动保险制度”，1949年9月，“逐步实行劳动保险制度”第一次出现在《中国人民政治协商会议共同纲领》中。
