粉丝说完之后，我想了想对粉丝说道:分管领导的所作所为，明显是给你小鞋穿，他是看到你好欺负、而且不知道反抗，所以才敢变本加厉的欺负你，对于这种混蛋领导，我教你五个狠招还击，保证让他束手就擒:一、给予实惠。
一个哥们给我发的求助：办公室新来一位总监，属于高层领导。我的职位是不上不下类型，现在每天和她两个人在一间办公室，领导很强势，要求我这，要求我那。生活细节也管，我还不能商量，确实弄得我很生气。感觉她对自己高要求，对别人也高要求。工作上高要求可以理解，但个人的习惯也要限制。
当领导在关键决策上踢皮球时，立即将问题书面化呈现在公司大群:“关于XX事项，领导要求我们三天内完成A方案，但财务部表示预算审批需要两周，法务部反馈存在合规风险。根据您昨天在会议上的指示，现向您确认最终执行方案”。
