疫情之前,外甥女深圳福田,4年教龄,薪资和奖金近3O万,昨晚她姥姥还在闲说,说疫情扣了8万奖金。广东省韶关市某县乡镇中小学教师,教龄十年,每月打卡大约4200,山区补贴每月1600,住房补贴每月1400,每月绩效800,每年所发效能奖均分到每个月1800,计生奖每年4500均分每个月380,公积金不计入账户里每年大约有25000,年收入含公积金147160,不含公积金122160,平均每月10200元。
网友咨询:做了三年在编教师了,月工资刚刚2000块,还有必要继续干下去吗?我的答复:很多人一看到在编教师,每个月到手的工资2000块钱,感觉到非常诧异,感觉到非常难以置信,但在现实生活当中确实有这样的情况,因为在一般地区事业单位工作工资待遇真的没有多高。
但是,由于很多叠加在一起的原因,导致全国各地的经济发展很不平衡,很多地方的教师工资,也已经有好几年没有涨过了,而工资问题又一直都是老师们集中关心的话题,2022年初,各地的教师终于迎来了实质性的利好消息,包括教师在内的所有事业编制人员,工资都会得到调整提高,并且,这次调整还是普调,意思就是说人人有份,而且,是从2021年10月开始补发,当时,很多地方都要求教师的补发工资优先发放,大部分地方的老师,春节前基本都领到了自己工资的增资部分。
教师工资一直备受瞩目,大多数人都认为当今的教师工资已经非常高了,不适合继续提高了。2020年还被称为教师待遇提升年,因为从年初,教育部就宣布,一定在2020年底彻底落实教师待遇不低于公务员的政策,切实提升全体教师的待遇问题。那么教师待遇到底怎么样呢?
近年来,越来越多大学生在毕业之后愿意在学校工作,尤其是一些从业者愿意在大学里当大学辅导员或者是大学老师,大家的收入和职称又随着时间推移都在不断提升,如果能够获得编制能够有机会上岸,这绝对是一件不可多得的好事,因为现在有很多从业者已经失去应届生的身份,他们希望自己能够在学校里有较好的发展,对于工作收入和待遇有更高的目标。