疫情之前，外甥女深圳福田，4年教龄，薪资和奖金近3O万，昨晚她姥姥还在闲说，说疫情扣了8万奖金。广东省韶关市某县乡镇中小学教师，教龄十年，每月打卡大约4200，山区补贴每月1600，住房补贴每月1400，每月绩效800，每年所发效能奖均分到每个月1800，计生奖每年4500均分每个月380，公积金不计入账户里每年大约有25000，年收入含公积金147160，不含公积金122160，平均每月10200元。
网友咨询:做了三年在编教师了，月工资刚刚2000块，还有必要继续干下去吗?我的答复:很多人一看到在编教师，每个月到手的工资2000块钱，感觉到非常诧异，感觉到非常难以置信，但在现实生活当中确实有这样的情况，因为在一般地区事业单位工作工资待遇真的没有多高。
但是，由于很多叠加在一起的原因，导致全国各地的经济发展很不平衡，很多地方的教师工资，也已经有好几年没有涨过了，而工资问题又一直都是老师们集中关心的话题，2022年初，各地的教师终于迎来了实质性的利好消息，包括教师在内的所有事业编制人员，工资都会得到调整提高，并且，这次调整还是普调，意思就是说人人有份，而且，是从2021年10月开始补发，当时，很多地方都要求教师的补发工资优先发放，大部分地方的老师，春节前基本都领到了自己工资的增资部分。
教师工资一直备受瞩目，大多数人都认为当今的教师工资已经非常高了，不适合继续提高了。2020年还被称为教师待遇提升年，因为从年初，教育部就宣布，一定在2020年底彻底落实教师待遇不低于公务员的政策，切实提升全体教师的待遇问题。那么教师待遇到底怎么样呢？
近年来，越来越多大学生在毕业之后愿意在学校工作，尤其是一些从业者愿意在大学里当大学辅导员或者是大学老师，大家的收入和职称又随着时间推移都在不断提升，如果能够获得编制能够有机会上岸，这绝对是一件不可多得的好事，因为现在有很多从业者已经失去应届生的身份，他们希望自己能够在学校里有较好的发展，对于工作收入和待遇有更高的目标。
