近段时间，燕赵都市报就接到几家企业人员投诉，称注册已很久也进行过多种形式认证，最近，BOSS直聘又要求招聘企业的招聘专员必须进行对公打款认证，也就是向BOSS直聘隶属的北京华品博睿网络技术有限公司转去规定的金额才能继续使用，否则账号停用。
第一次知道Boss直聘是在奶兄的文章里，那个时候Boss直聘给我的印象除了大胸、美女、扫码没有其他。感觉肤浅，就没有去具体体验。十月，公司技术部人员需求徒然增加，需要我在短时间内招聘到大批的程序员。在和CTO聊天的过程中，他给我大力推荐了Boss直聘。
很快，BOSS直聘官方微博回应称，由于系统故障，导致部分用户无法正常使用BOSS直聘。当日中午12时32分，BOSS直聘官方微博发布微博称:“由于系统故障，导致部分用户无法正常使用BOSS直聘，目前已经恢复正常。很抱歉给大家带来不便。”
来源：【青岛信网】信网3月28日讯（见习记者 王梦婷）不要求工作经验、无责任高薪加高提成，这样的工作令不少求职者心动。但对于年轻求职者来说，不少人在初入职场时还没有意识到劳动合同的重要性，理所应当地认为只要上班工作就与公司已经构成劳动关系。
