本报讯 （记者 孙艳） 自2015年至2023年，大兴区民办教育行业已连续9年实现集体合同签订率100%，这一成效的背后是大兴区教育工会探索实施的“总分总”三步协商工作模式，促进大兴区民办学校集体协商工作规范、有序、可持续性开展。
近年来，潍坊学院在着力教育教学改革、追求学校高质量发展的过程中，重视工会职能，充分发挥工会在党联系职工群众中的桥梁和纽带作用，有序有效地推进学校全过程人民民主，切实提升学校治理能力与管理服务质量，聚焦“六个一”，在制度建设、组织完善、流程规范、协会重组、二级教代会推进以及为教职工
为了更好地维护教职工的合法权益，组织教职工参与学校民主管理和民主监督，充分发挥教职工的主人翁精神，10月13日下午，东至县建德小学召开了第一次工会会员代表大会暨一届一次教职工代表大会，会议由党支部书记张立新主持。第一阶段议程进行了东至县建德小学工会成立暨第一次会员代表大会。
学校第十次党代会以来，工会在学校党委和上级工会组织的领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，围绕中心、服务大局，忠诚履职、担当作为，进一步发挥桥梁纽带作用，为一流大学建设贡献工会力量。
