无固定期限合同解除

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无固定期限合同不是“铁饭碗”？这14种情况下，无固定期限合同也会解除！
在现代职场环境中，劳动者面临着多样化的合同形式，而无固定期限劳动合同则被广泛视为一种重要且特殊的合同类型。
上海热线百事汇
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【人社日课·1月9日】解除无固定期限劳动合同的经济补偿是多少？
人力资源和社会保障部
解除无固定期限劳动合同的法定经济补偿标准是什么？
原标题：解除无固定期限劳动合同的法定经济补偿标准是什么？无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。
中工网
解除无固定期限劳动合同的经济补偿是多少？
解除无固定期限劳动合同的经济补偿是多少？
光明网
【人社日课·2023年3月28日】用人单位解除无固定期限劳动合同，要支付经济补偿吗？
每天清晨向您问候早安。分享一条人社实用小知识。
人力资源和社会保障部
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什么是无固定期限劳动合同？解除要支付经济补偿吗？
有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同:劳动者在该用人单位连续工作满十年的;
光明网
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无固定期限员工被辞退是n+1还是2n？
依据《劳动合同法》第四十条、第四十六条之规定，用人单位基于法定事由单方解除劳动合同时:1. 未提前三十日书面通知的，需支付经济补偿金及代通知金，合计为N+1;
白丁107190133
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“这”种情况解除劳动合同是否构成违法解除？
劳动者拒绝用人单位的调岗，用人单位据此解除与劳动者的劳动合同，用人单位是否构成违法解除而需向劳动者支付违法解除赔偿金呢?
新都发布

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