来源：人民网 近日，加班话题受到广泛关注，相关问题引发热议。员工拒绝强制加班被辞退怎么办？在家中“随时待命”的状态是否算作加班？哪些证据可以作为认定加班事实的依据？针对劳动者普遍关心的问题，“人民说法”栏目邀请专家进行解读。
来源：中央广播电视总台中国之声 春节假期将至，在今年“就地过年”的倡议下，许多人选择在工作地迎接新春。虽是假期，仍有相当多的人需要坚守岗位。1月27日，人力资源和社会保障部就业促进司司长张莹表示，在春节期间安排劳动者加班的，用人单位应当依法支付加班工资。
【法问】假期在家处理工作可以要求加班费吗读者来信编辑您好！我是一名办公室文员，平时工作时间早8晚5，基本不需要加班。随着互联网的普及，现在很多工作内容都可以在网上进行。马上春节放假了，我一边想安心休假，一边又可能随时需要通过网络处理临时的工作任务。
春节是团圆的日子，也是辛苦一年调整休息的黄金时段。但现在较快的工作节奏， 让不少人不得不因为单位的临时任务拿起手机或打开电脑开始“加班”。春节期间，因零星工作在家“上班”，算不算加班，能不能领取加班费？镇海一公司的员工小美（化名）就碰上了这样的问题。
新春佳节已过，很多人已经回到了自己的工作岗位，开始忙碌的日子。这里，有一个好消息告诉大家，春节假期加班的小伙伴们注意啦！本月你的工资卡里会多一笔收入！春节假期加班费2024年春节放假安排是2024年2月10日至2月17日放假，共8天，其中2月10日至12日是法定休假日。
最近，北京市第三中级人民法院给出了肯定的答案——算加班。首先，随时保持联络，随处准备干活，背着电脑爬山，车停在三环路辅道边与客户battle，与朋友难得吃个饭也要随时看手机，不敢漏掉领导的消息，这些戳中了多少打工人的心酸。
近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于做好人民群众就地过年服务保障工作的通知》。其中提到，要保障就地过年群众工资休假等合法权益。文件出台后，不少网友表示，担心就地过年会变成就地加班 。那么问题来了：如果 就地过年 变 就地加班 ，员工有权拒绝吗？答案是：可以！
记者同志：您好。我通过你们的文章了解到，加班与否企业应该征得职工本人同意，职工本人不愿意，可以拒绝加班。我是一名交通运输企业的修理工，前几天，我刚上完早班准备洗澡回家休息时，单位领导赶来，说一辆公交车在马路上突然抛锚了，需要紧急抢修，要我立刻出车前往。
读特客户端·深圳新闻网2023年1月31日讯（深圳特区报记者 庄瑞玉）春节假期刚过，关于春节加班工资的话题又引起了关注。春节加班工资怎么算呢？春节居家办公算加班吗？对此，深圳市人力资源和社会保障局做出了明确答复。
我们公司虽然是双休8小时，但因为是建筑行业，车间要加班，外地工厂周末也上班，工地更是不分节假日的。因为我管采购和物流，因此晚上和周末处理工作已经成了常态，有时周末都没有时间休息。很疑惑这究竟算不算加班？
