那么不看好东哥的人可能就要问了,京东现在正在裁员,1000多号人正在排队办理离职手续是怎么回事?有人说京东可能出了大事,公司快要倒闭了,也有人说这只是正常企业人员调整,对京东整体并没有什么大的影响,那么我们到底应该信哪个呢?
京东一老员工讲述,他前天还在为618加班到凌晨,隔天就收到被裁通知,简单粗暴的要求当天离职,也没有给该员工冠冕堂皇的离职理由,只是告诉他补偿采用统一N+1的标准。这位老员工估计也是傻眼了,这么突如其来的解聘要求,让一个员工在心理上是很难接受的。
近日, 京东裁员的消息已经传遍互联网,而且目前仍在继续。某不愿透露姓名的JDer透露,此次裁员“十分突然”,从通知到走人只有约一个星期的时间,并且京东此次裁员的规模涉及到的业务范围包括京东科技、京喜、京东零售、京东物流等多个部门,每个部门设置的裁员比例约为10%—30%,京喜板块的江西战区和广东战区将全部裁撤。
随着618电商大战的临近,京东展开了一系列引人注目的行动:从零售部严查考勤开始,到刘强东亲自指挥618活动,甚至传出他每日休息不足4小时的消息,直至最近老员工被离职的事件,京东这一系列动作究竟意味着什么?
但是这次京东的裁员风,却突然让大家有了一些危机,一方面是前些年自己的年龄在就业市场还有优势,但是这些年在一个公司久了,增长的只是司龄并没有多大能力的提升,大家在一个公司久了,如果没有更快的晋升或者薪资的提高,实际上坚持的只是这份工作的轻车熟路,人变得越来越懒,思维也越来越固化。
持续了两周的京东裁员仍在继续。3月31日,一位京东员工向第一财经记者表示,当天京东总部大楼1号楼的SSC(员工服务中心)有大量被裁员工等待办理离职手续,其中一位同事在下午取号办理离职时已经排至1000多号。
自从2019年后,互联网企业裁员消息不断传出。美团、摩拜、京东、知乎、新浪、58到家等互联网公司裁员的消息一波接一波被爆出,一场企业裁员潮来势汹汹,颇有草木皆兵,人人自危之感。但与其说这是一次普遍的“职场危机”,更不如说是一次有组织的企业自救,早在风起猪飞之时就埋下祸根。