那么不看好东哥的人可能就要问了，京东现在正在裁员，1000多号人正在排队办理离职手续是怎么回事?有人说京东可能出了大事，公司快要倒闭了，也有人说这只是正常企业人员调整，对京东整体并没有什么大的影响，那么我们到底应该信哪个呢?
京东一老员工讲述，他前天还在为618加班到凌晨，隔天就收到被裁通知，简单粗暴的要求当天离职，也没有给该员工冠冕堂皇的离职理由，只是告诉他补偿采用统一N+1的标准。这位老员工估计也是傻眼了，这么突如其来的解聘要求，让一个员工在心理上是很难接受的。
近日， 京东裁员的消息已经传遍互联网，而且目前仍在继续。某不愿透露姓名的JDer透露，此次裁员“十分突然”，从通知到走人只有约一个星期的时间，并且京东此次裁员的规模涉及到的业务范围包括京东科技、京喜、京东零售、京东物流等多个部门，每个部门设置的裁员比例约为10%—30%，京喜板块的江西战区和广东战区将全部裁撤。
随着618电商大战的临近，京东展开了一系列引人注目的行动：从零售部严查考勤开始，到刘强东亲自指挥618活动，甚至传出他每日休息不足4小时的消息，直至最近老员工被离职的事件，京东这一系列动作究竟意味着什么？
但是这次京东的裁员风，却突然让大家有了一些危机，一方面是前些年自己的年龄在就业市场还有优势，但是这些年在一个公司久了，增长的只是司龄并没有多大能力的提升，大家在一个公司久了，如果没有更快的晋升或者薪资的提高，实际上坚持的只是这份工作的轻车熟路，人变得越来越懒，思维也越来越固化。
持续了两周的京东裁员仍在继续。3月31日，一位京东员工向第一财经记者表示，当天京东总部大楼1号楼的SSC（员工服务中心）有大量被裁员工等待办理离职手续，其中一位同事在下午取号办理离职时已经排至1000多号。
自从2019年后，互联网企业裁员消息不断传出。美团、摩拜、京东、知乎、新浪、58到家等互联网公司裁员的消息一波接一波被爆出，一场企业裁员潮来势汹汹，颇有草木皆兵，人人自危之感。但与其说这是一次普遍的“职场危机”，更不如说是一次有组织的企业自救，早在风起猪飞之时就埋下祸根。
