听不少人议论,一些女教师才50多岁,刚上了高级教师没有多久,还没有认真履行高级教师岗位职责,就从教学一线推倒后勤岗位,这实在是不公平。说实话,这种现象的确是存在的,但却是少数老教师,我知道的情况是,大部分老教师还依然坚守在教学一线。
辽宁省大连市教育局日前印发《大连市义务教育学校校长、教师交流轮岗工作实施方案》,提出以骨干校长、教师为交流重点,建立并完善区域内义务教育学校校长、教师交流轮岗制度,进一步扩大校长、教师交流覆盖面,促进区域内优秀校长、教师资源均衡配置,整体提升义务教育学校办学水平,推进义务教育区域优质均衡发展。
真幸福!女53,男55岁的老教师,转岗教辅,职称待遇不变老教师有好事了!山东平阴出台文件:女53岁,男55岁老教师,根据自身情况,可直接申请到前后勤等轻快的教辅岗位,且职级待遇不变,原来是高级5档,转岗后,还是高级5档;当初拿多少钱,现在还拿多少钱?老教师们高兴得合不拢嘴。
近日,记者从白沙黎族自治县教育局获悉,为深入推动“能力提升建设年”暨深化拓展“查堵点、破难题、促发展”活动走深走实,建设一支师德高尚、业务精湛、结构优良、充满活力的高素质专业化教师队伍,白沙已研究出台《白沙黎族自治县教师退出教学岗位改革工作方案》,对业务能力不适应、教学业绩差以及长期借用到教育系统外的教师等将实行待岗培训、转岗、离岗退养、调离、辞聘和解聘等处理。