红星资本局6月20日消息，近日，同方知网（北京）技术有限公司（以下简称“知网”）多位员工向红星资本局爆料称，知网正在进行降薪和变相裁员，不仅更改了员工薪酬结构，还开启了全员竞聘上岗的模式。同时，知网开始缩减员工编制，已有大量员工离职。
在很多人的印象中，教师长期在一所学校任职可谓是常事。如今，在一些地方这种情况或正成为过去式。近年来，多地加快推进深化县（区）管校聘改革，以进一步优化配置中小学教师资源，促进城乡义务教育均衡发展。然而在具体实践中，一些地方开展全员竞聘上岗等方式，引发教师群体热议。
红网嘉禾分站（通讯员 刘志勇）6月25日，嘉禾铸都发展集团有限公司举行员工“双向选择”竞聘上岗演讲大会，通过员工自愿报名、公开演讲、评委现场投票表决方式对县管干部以外的10个中层管理岗位和17个一般岗位实行“双向选择”竞聘上岗。
湖南日报全媒体记者 张春祥 通讯员 邹蓉“鲜花和掌声都比不上孩子们的笑脸与期待，我愿意发挥自己的音乐才能让每个孩子能够在学习中收获快乐，做好一名班主任。”日前，长沙市开福区实验小学包括校领导在内的62名教师依次上台发表竞职演说。
长安汽车董事长朱华荣强调，此番竞聘重新上岗，是深化国有企业三项制度改革、加大市场经营机制改革的必然要求，是实现公司转型升级高质量发展的必然要求，也是全面激发干部员工勇于担当、善于作为的工作热情，全力营造求真务实、干事创业氛围的重要举措。
聊城市土储集团深入贯彻国企改革三年行动精神，动真碰硬、破题攻坚，于1月11日-28日组织开展集团总部中层干部竞聘上岗工作，中层干部集体“下课”，26人报名参与竞聘，20人被聘为中层干部，集团三项制度改革扎实推进，激发干部员工队伍活力，助推企业高质量发展。
近日仙海区召开全员竞聘动员大会，安排部署相关工作，随后进行首轮岗位竞聘演讲，这标志着全区机制体制改革全面启动实施，通过不拘一格选人用人，形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的正确用人导向，充分激发全区干部职工干事创业的活力与激情。
红网时刻岳阳4月23日讯（记者 肖懿 通讯员 蒋纪 彭柳） 4月23日，湘阴县在岳阳市率先启动事业单位工作人员竞聘上岗制度，向不求上进、得过且过者，不敢担当、难以破局者，不务正业、经营副业者，不守规矩、违法乱纪者等四类对象“亮剑”，通过严管厚爱、奖优罚劣，以作风建设新成效开创跨越
4月23日，湘阴县在全市率先启动事业单位工作人员竞聘上岗制度，向不求上进、得过且过者，不敢担当、难以破局者，不务正业、经营副业者，不守规矩、违法乱纪者等四类对象“亮剑”，通过严管厚爱、奖优罚劣，以作风建设新成效开创跨越赶超新局面。
