近日，走进济宁市财政局预算绩效评价科室，工作人员们正全神贯注地对着电脑屏幕，分析着一组组精确到小数点后两位的数据。这不是普通的数据，而是通过预算绩效评价体系采集而来的，反映着每一项财政资金使用效益的关键指标。在这里，预算绩效评价改革不再是抽象的概念，而是一个个具体而生动的场景。
■ 探索实施财政运行绩效评价，努力增强财政安全可持续性■ 全面加强资金使用绩效评价，推动提升公共服务供给质量本报讯 (记者 苏怡)今年以来，陕西省财政厅深入贯彻落实党的二十大关于健全现代预算制度的要求，围绕推进财政管理更加有效、更为精准、更可持续的目标，运用系统化思维，着力构建资
新华社客户端成都11月13日电（记者胡旭）近期，四川省财政厅印发《市（州）政府预算绩效评价办法（试行）》（以下简称《办法》），填补了政府、部门、政策、项目预算绩效评价“四张清单”的空缺，正式建立起全方位预算绩效评价体系，多维度对市（州）财政运行状态进行精准“画像”。
各省、自治区、直辖市和新疆生产建设兵团市场监管局（厅、委），国务院有关部门办公厅（办公室、综合司），中国科学技术协会办公厅、中华全国工商业联合会办公厅，各有关团体标准组织：为深入贯彻落实《国家标准化发展纲要》，引导团体标准组织（制定团体标准的社会团体）制定原创性、高质量标准，促进
“绩效是人情，与工作无关”“全部门我干的项目最多，实习生都给75分，我不及格”“绩效能拿多少分，主要看和领导关系怎么样”……据《工人日报》报道，岁末年初，一些劳动者在社交平台“晒”绩效考核情况，引发不少网友对绩效考核的关注和讨论。
