4月20日,BOSS直聘公布数据显示,一季度平台围绕个人信息安全保护,蓝领职位保真,风险行业治理,歧视、辱骂等用户不文明及违规行为处置等方面开展了治理,共处置近16万违规账号,违规类型主要为招生、收费、公司拖欠薪资、索取隐私等。
2月16日,BOSS直聘发布的《2022年度平台治理与服务报告》介绍,针对辱骂、骚扰等招聘者个人违规,虚假底薪、隐性歧视等行为,2022年BOSS直聘共封禁40.8万个违规招聘者账号,绝大多数问题职位上线前已被拦截,事前拦截率提升至98.5%。
中国青年报客户端北京10月26日电(中青报·中青网记者 孟佩佩)BOSS直聘今天发布的《第三季度平台治理与服务公报》(以下简称“公报”)显示,为强化对求职者的安全教育,平台系统主动下发、推送求职安全风险提示、反诈科普知识、文明沟通类用户教育等内容累计达7.
新京报讯(记者 海阳 刘名洋)11月23日,新京报刊发《招聘网站里的情色陷阱:招助理实为“拉皮条”》报道,有企业在BOSS直聘平台打着“董事长助理”、“生活助理”的旗号发布招聘信息,实为要求应聘者提供性服务。
近日,有媒体在暗访中发现,BOSS直聘网站中多家招聘公司涉嫌情色招聘。但是当记者以应聘者身份应聘时,BOSS直聘上该企业显示头衔为总裁的“方先生”即与记者取得联系,并要求提供出生年月及生活照。通过BOSS平台“交换微信”功能,记者将自己的微信号发送给了“方先生”,一名自称“东哥”的人添加记者微信,索要简历与照片。东哥称,他是专门为客户物色女孩的“猎头”,助理这种岗位月薪10万到30万,要求是“能接受每个月不超过三次的暧昧关系” 。
最近一两年吃尽了求职红利的BOSS直聘,近期似乎放缓了发展的脚步。国信证券最近发布报告,调低了BOSS直聘今年第三季度的收入增速,为14%,环比上个季度增速预计为“腰斩”,更是只有去年第四季度增速的30%。