4月20日，BOSS直聘公布数据显示，一季度平台围绕个人信息安全保护，蓝领职位保真，风险行业治理，歧视、辱骂等用户不文明及违规行为处置等方面开展了治理，共处置近16万违规账号，违规类型主要为招生、收费、公司拖欠薪资、索取隐私等。
2月16日，BOSS直聘发布的《2022年度平台治理与服务报告》介绍，针对辱骂、骚扰等招聘者个人违规，虚假底薪、隐性歧视等行为，2022年BOSS直聘共封禁40.8万个违规招聘者账号，绝大多数问题职位上线前已被拦截，事前拦截率提升至98.5%。
中国青年报客户端北京10月26日电（中青报·中青网记者 孟佩佩）BOSS直聘今天发布的《第三季度平台治理与服务公报》（以下简称“公报”）显示，为强化对求职者的安全教育，平台系统主动下发、推送求职安全风险提示、反诈科普知识、文明沟通类用户教育等内容累计达7.
新京报讯（记者 海阳 刘名洋）11月23日，新京报刊发《招聘网站里的情色陷阱：招助理实为“拉皮条”》报道，有企业在BOSS直聘平台打着“董事长助理”、“生活助理”的旗号发布招聘信息，实为要求应聘者提供性服务。
近日，有媒体在暗访中发现，BOSS直聘网站中多家招聘公司涉嫌情色招聘。但是当记者以应聘者身份应聘时，BOSS直聘上该企业显示头衔为总裁的“方先生”即与记者取得联系，并要求提供出生年月及生活照。通过BOSS平台“交换微信”功能，记者将自己的微信号发送给了“方先生”，一名自称“东哥”的人添加记者微信，索要简历与照片。东哥称，他是专门为客户物色女孩的“猎头”，助理这种岗位月薪10万到30万，要求是“能接受每个月不超过三次的暧昧关系” 。
最近一两年吃尽了求职红利的BOSS直聘，近期似乎放缓了发展的脚步。国信证券最近发布报告，调低了BOSS直聘今年第三季度的收入增速，为14%，环比上个季度增速预计为“腰斩”，更是只有去年第四季度增速的30%。
