首先如果你的领导是个暴脾气，甚至生气起来像火山喷发，翻脸比翻书还快，那么你就一定要做到顺着领导的心情完成你的工作，要懂得示弱，要让领导知道你是时刻牢记着:自己属于他的管辖范围，而且在各种场合都要给他面子!
体制内，外行领导内行，似乎已成为一种司空见惯的现象。诚然，多数领导还是具备一定领导才能的，他们虽不是科班出身，对于全新的业务领域，需要从头熟悉，但是，凭借着出色的学习、管理、统筹、协调等能力，他们很快能熟悉业务，迅速进入工作状态。
