鄙人有幸在华为工作了三年多，就当回忆一下吧。一开始面的杭州华为，是在上研所的食堂里面试的，杭州华为主要是搞系统算法的，由于鄙人才艺不精&工作后主要是业务驱动，所以被一通鄙视，搞到最后我都有点怀疑人生，面试不出预期的也没有过。
说到华为大家都不得不说，沸腾了，这两年华为不管是手机还是5G领域，取得的成绩都有目共睹，所以很多人都以进华为为荣，可是想进华为也并不容易，尤其是华为对学历要求很高，但可以说华为是舍得给员工高薪的一家公司。
在阿里大部分人是归在 P 序列的，目前 P3，P4 很少，一般是从 P5 开始，应届毕业生刚入职一般都是 P5。▍职级分类:19 年 6 月 10 日，腾讯发布内部邮件，对公司原有的职级体系进行了调整，由原有的 6 级 18 等转化为 14 级的职级设计。
