鲁网12月27日讯近日，泰安联通工会举行了区县EAP心理健康辅导系列培训，关心关爱一线员工的身心健康，有效提升员工心理素质和心理健康水平，增强面对工作压力的自我调节能力。本次区县巡讲培训，各区县分公司的营业、政企、客服、装维等一线员工共240余名学员参加。
作者：李春莲 俞耀元云天收夏色，木叶动秋声。伴随着崭新的季节的来临，8月30日，国网甘肃省电力公司EAP心理志愿者服务队举办了《助人技术》读书分享会及心理咨询技能实践活动。“这个课太好了，老师讲解得很透彻，受益匪浅，如果能组织大家在一起把学到的技术多练习就更好了！
记者 宋秋梅 通讯员 陈芳为进一步推进职工心理健康工程，帮助员工增强心理储备、提升心理素质，以更饱满的工作热情和良好的精神状态快乐工作、健康生活，根据省公司工会总体安排，员工EAP心理素质拓展培训走进了菏泽联通，为基层一线提供了一系列丰富的“心灵大餐”。
文：任丽︱壹心理专栏作家EAP培训与企业管理与技能培训相比也许不能给企业直接带来效益，但这种潜移默化的影响会根植于员工的内心，在没有了EAP服务以及培训后，对于过去使用过EAP服务的员工会感到非常的不同。
长沙税务第二届“党建+”EAP心理关爱周“心”培养专员培训活动现场。红网时刻新闻9月7日讯（通讯员 谢雯 李腾渊）金秋九月，长沙税务第二届“党建+”EAP（员工帮助计划）心理关爱周活动正在火热进行。9月6日，关爱周“心”培养专员培训活动在国家税务总局长沙市税务局举行。
原标题：东航北京分公司工会开展EAP心理关爱主题培训工人日报-中工网记者 杨兆敏 通讯员 宋欣蕾 为进一步推进“幸福东航”建设，促进职工队伍长期健康稳定发展，通过有温度、有高度、有力度的心理健康服务为广大职工赋能增智，东航北京分公司工会于9月21日组织开展了“心续航 暖暖的情绪会
中工网讯 日前，江苏扬州市总工会举办第三期“EAP劳动关系专员”培训班开班仪式，全市企事业单位近200名工会干部在参加为期两个月的培训并取得资格证书后，将把EAP心理学技术应用到和谐劳动关系创建工作中，帮助员工改善心理健康状况，提高单位绩效，强化单位管理。
为进一步提升全行员工幸福感和获得感，促进员工心理健康，为员工减负减压，8月31日下午，工商银行湖南省分行以现场加视频会议形式在长沙举办了一期全省EAP员工关怀课程培训班。省分行本部的员工在现场，全省14个地市分行的200余名一线员工通过视频收听方式参加了培训。
为了增强团队的集体荣誉感，激发个人及团队的潜能，提高目标管理能力，学习决策方法和技巧，培养团队协作、资源配置，计划管理能力，提升个人综合素质，同时缓解员工工作压力，太平人寿甘肃分公司工会办公室根据年度规划结合机构实际需求，于5月26日、7月18日、7月19日，分别在酒泉、金昌、张
第八章 具体问题的解决：EAP的咨询 第八章 具体问题的解决：EAP的咨询 通过大范围的宣传，能够在组织内部营造一种心理健康导向的工作氛围，并使管理者和员工在意识上发生某种转变。培训则进一步将这种意识上的转变深化到行为层面。
今年初以来，巴陵石化行政事务中心所属各党支部采取通读自学、宣讲个案、研讨交流等灵活多样的形式，结合单位、岗位及人员等实际，广泛组织学习《星星之火 自发燎原—中国石化EAP实践手册》，分享EAP工作心得体会，举一反三，掌握方法，触类旁通，有的放矢做好EAP工作。
来源：【人民网】EAP进入中国，也就20多年的时间。但有家企业，却已经与它相伴长跑，相互成就了17年。这家企业，就是中国联合工程有限公司（以下简称中国联合），它是中智EAP合作的首家国企，也是合作最久的企业。
河南日报客户端记者 张海涛 通讯员 张宏怡 郭灿江“走，去‘心灵驿站’EAP一下！”——在中国平煤神马集团的厂矿车间，这句充满温度的口头禅正悄然流行。从井下矿工到车间技工，越来越多的职工在遇到困扰时，第一时间都会想到这个贴心的“心理管家”。
“学习MBTI性格类型的相关知识，可以将它作为工具，应用到思想政治工作、管理工作，以及家庭关系、子女教育等方方面面，帮助人们更好地了解自己的性格特征以及与他人的差异，从而改善人际关系、提升工作表现、增强自我认知……”在11月7日至8日，川维化工公司举办的“EAP能力提升暨青年员工
由于我高中是在县级高中，对于听和说的训练很少，重视程度也很低，然而，这两项技能则是在北外学习的必要技能，尤其是对于全英文授课的上课方式，我起初几乎无从下手，甚至刚开始一段时间我记发音都是按照中文发音来记，但实践证明这个方法是行不通的。
