签署正式合同后可以离职吗

资讯

学生能签订劳动合同吗？签订劳动合同之后离职如何处理
学生能签订劳动合同，只要有完全民事行为能力，公司愿意就可以和在校学生签订劳动合同。十八周岁以上的公民是成年人，具有完全民事行为能力，可以独立进行民事活动，是完全民事行为能力人。
青海普法
4评论
试用期可以随时辞职吗？
按照劳动合同法的规定，劳动关系是从员工报到入职就已经形成，但是劳动关系的建立，必须要签订书面的劳动合同，已建立劳动关系没有签订书面劳动合同的，应当在一个月之内签订书面的劳动合同。
帮兄聊职场
3评论
与单位签订的无固定期限劳动合同，个人提出离职，公司是否要支付补偿？
网友“Ms.韩”留言询问，如果和单位签订的是无固定期限劳动合同，现在个人不想做了，离职的话，公司是否应该有补偿?
上观新闻
10评论
试用期可以随时辞职吗？
试用期是劳动者和用人单位的磨合阶段，在此期间双方解除劳动合同所付出的沉没成本相对较小。那么，试用期劳动者辞职需要提前通知单位吗?在哪些特殊情况下可以随时辞职?
齐鲁壹点
15评论
试用期辞职需要提前30天申请吗？来看解答→
便民提示@上海12333 说，劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。那么，在试用期辞职有没有经济补偿?
光明网

视频

在线举报