放弃不错的工资收入，选择内部退养，还是，继续上班一直到法定退休年龄呢?这个问题主要是出现在一般大型的国有企业，他有内部退休的规定，比如说你在自己的工作岗位上工作年满30年，那么经过申请以后，并且经过索道的工作单位同意，确实是可以享受所谓的内部退休，当然这个内部退休跟社保退休是两个概念。
今年以来，原单位不少一线员工因各种原因选择了内退，他们大都是工作年限满三十年或离正退五年内，内退后，原工资照发，社保、公积金、企业年金缴纳标准不变，只是不再有绩效，没有年终奖，各项福利也没有了，但省、市公司会按月发放一定生活补贴，对于内退员工来说，收入有一定影响，主要是月度绩效和年终奖部分，比在岗一年大致3-4万左右。
