11月29日，湖北省第二届职业技能大赛在武汉国际博览中心举办。大赛为期三天，选取制造类、生活服务类、数字技术类40个项目进行集中决赛，1000多名技能精英同场竞技。在养老护理项目候赛区现场，九派新闻记者注意到，36位参赛选手中仅有5位男性。
两年前，32岁的林海（化名）来到日本，由于大龄、文科等身份的限制，以就业为导向的他，自费在介护专门学校进行学习。“选择这个行业是因为想在日本就职，日本超老龄社会，很缺护工。”作为全球老龄化最严重的国家之一，日本1.2亿人口中，65岁以上的老人就有3900万。
中工网评论员 李靖近日，《工人日报》报道了重庆几位病患家属和护工的烦心事：病人住院，请的护工换了好几拨，服务质量都不能令人满意；护工吐槽自己常常休息不足，精神高度紧绷，有时还会遭到雇主刁难……双方似乎都很苦恼。实际上，这种情况不只是出现在重庆。
记者对各地人社部门、招聘平台提供的数据进行梳理，发现人工智能、机器人相关领域人才供需两旺，2025年春招市场迎来“AI热潮”。招聘平台数据显示，2025年春招中，人工智能行业求职人数同比增长33.4%。
