11月29日,湖北省第二届职业技能大赛在武汉国际博览中心举办。大赛为期三天,选取制造类、生活服务类、数字技术类40个项目进行集中决赛,1000多名技能精英同场竞技。在养老护理项目候赛区现场,九派新闻记者注意到,36位参赛选手中仅有5位男性。
两年前,32岁的林海(化名)来到日本,由于大龄、文科等身份的限制,以就业为导向的他,自费在介护专门学校进行学习。“选择这个行业是因为想在日本就职,日本超老龄社会,很缺护工。”作为全球老龄化最严重的国家之一,日本1.2亿人口中,65岁以上的老人就有3900万。
中工网评论员 李靖近日,《工人日报》报道了重庆几位病患家属和护工的烦心事:病人住院,请的护工换了好几拨,服务质量都不能令人满意;护工吐槽自己常常休息不足,精神高度紧绷,有时还会遭到雇主刁难……双方似乎都很苦恼。实际上,这种情况不只是出现在重庆。
记者对各地人社部门、招聘平台提供的数据进行梳理,发现人工智能、机器人相关领域人才供需两旺,2025年春招市场迎来“AI热潮”。招聘平台数据显示,2025年春招中,人工智能行业求职人数同比增长33.4%。